Работа начальником отдела труда и заработной платы в Нижнем Новгороде
, 35 вакансийПо соответствию
За всё время
Начальник производственно- диспетчерского отдела
от 125 000 ₽Опыт от 3 до 6 лет
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Опыт от 3 до 6 лет
Начальник отдела по управлению персоналом
78 000 – 78 000 ₽Опыт от 3 до 6 лет
Начальник отдела труда и заработной платы
от 150 000 ₽Опыт от 3 до 6 лет
Начальник планово-экономического отдела
от 150 000 ₽Опыт от 3 до 6 лет
Начальник административно-хозяйственного отдела
75 000 – 75 000 ₽Опыт от 3 до 6 лет
Опыт от 1 года до 3 лет
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Руководитель офиса по подбору персонала
100 000 – 120 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Опыт от 3 до 6 лет
Опыт более 6 лет
Откликнитесь среди первых
Руководитель офиса по подбору персонала
100 000 – 120 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Опыт от 3 до 6 лет
Без опыта
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Начальник транспортного отдела / механик
60 000 – 80 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Опыт от 1 года до 3 лет
Работодатель сейчас онлайн
Опыт более 6 лет
Отклик без резюме
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Работодатель сейчас онлайн
Другие пользователи ищут
- руководитель отдела по персоналу
- ведущий бухгалтер по заработной плате
- специалист по мотивации
- руководитель отдела кадрового администрирования
- ведущий экономист по труду и заработной плате
- менеджер по компенсациям и льготам
- экономист по заработной плате
- инженер по охране труда
- бухгалтер по расчету заработной платы
- инженер по организации и нормированию труда
- руководитель отдела по расчету заработной платы
- экономист по труду
- заместитель начальника отдела кадров
- специалист по охране труда
- ведущий бухгалтер по расчету заработной платы