Ведение смены. Управление персоналом (до 10 человек в смену). Обслуживание покупателей. Обучение и мотивация персонала. Контроль над выполнением правил визуального...
Яркий лидер с превосходными организаторскими способностями. Опыт работы в известных компаниях на аналогичной должности от 2 лет. Высшее образование.
Составление и размещение вакансий, поддержка актуальности вакансий. Мониторинг и аналитика рынка труда. Поиск, подбор и оценка персонала. Проведение собеседований.
Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет. Грамотность, аккуратность, исполнительность. Уверенный пользователь ПК, офисной техники (принтер, сканер).
Осуществление полного цикла подбора линейного персонала (согласование с руководителем). Заявки о подборе, размещение информации о вакансиях, проведение интервью с кандидатами...
Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Умение вести несколько вакансий одновременно. Знание технологий и методов подбора персонала.
Проведение психологических, социологических и экономических исследований. Сбор статистических данных. Математическая обработка статистических данных. Анализ экспериментальных данных, поиск и обоснование научных...
Высшее образование (техническое, физико-математическое др). Уверенное знание статистики. Уверенные навыки работы в Excel. Хорошие коммуникативные навыки. Высокие аналитические способности.
Контроль уборки на объекте. Решение конфликтных ситуаций. Расстановка сотрудников по местам. Своевременное замена персонала. Ведение графиков и табелей.
Опыт работы на должности менеджера по клинингу от 1 года. Исполнительность. Ответственность. Честность. Продуктивность. Знание ПК.
Размещение профиля вакансий на различных площадках. Прямой и удалённый подбор линейного персонала. Анализ резюме кандидатов. Проведение телефонных и личных интервью.
Высшее/неоконченное высшее образование‚ желательно в области управления персоналом. Знание основных методик подбора и оценки кандидатов. Знание ПК на уровне...
Размещение профиля вакансий на различных площадках. Прямой и удалённый подбор линейного персонала. Анализ резюме кандидатов. Проведение телефонных и личных интервью.
Высшее/неоконченное высшее образование‚ желательно в области управления персоналом. Знание основных методик подбора и оценки кандидатов. Знание ПК на уровне...
Формирование управленческой и исполнительской команды: подбор топ – менеджмента, ключевых руководителей под запрос подразделений Холдинга, массовый подбор (продажи B2B...
Опыт работы от 3-х лет (опыт в качестве HR BP будет преимуществом). Знание системы управления персоналом. Знание технологий работы...
Взаимодействие с сотрудниками торговых точек магазинов сети «МясновЪ и Отдохни» по вопросам, связанных с работой, обучением и т.д..
Высшее образование. Опыт работы 1С желателен. Опыт работы с персоналом будет являться преимуществом. Готовность принимать решения в ограниченное время.
Разработка методических пособий и инструкций для сотрудников. Поддержание в актуальном состоянии базы контента на портале. Разработка оценочных мероприятий.
Высшее образование. Грамотность устной и письменной речи. Личные качества: активная жизненная позиция, самоорганизованность, целеустремленность. Умение работать в режиме многозадачности.
Руководство группой по учету денежных средств, решение операционных вопросов, работы по закрытию периода в рамках функционала Группы (операции с наличными...
Высшее экономическое образование. Руководящий опыт от 1 года. Опыт участия в проектной деятельности будет являться преимуществом. Хорошее знание бухгалтерского законодательства...
Осуществление ввода информации по изменению организационной структуры, справочника должностей. Дополнение учетной системы сведениями по созданию обособленных подразделений, внесение необходимых корректировок.
Высшее образование. Уверенный пользователь ПК, орг.техники. Владение Word и Excel на уровне уверенного пользователя. Опыт работу по вводу информации в...
Полный цикл поиска и подбора персонала от обработки заявки до закрытия вакансии. Проведение предварительного телефонного интервью, проведение собеседований с кандидатами.
Высшее образование. Знание ТК РФ. Опыт работы от года. Успешный опыт закрытия вакансий.
Поиск и подбор персонала различного уровня в краткие сроки и в соответствии с требованиями вакансий для офиса в Москве.
Вы инициативны и ответственны? Подтвержденный опыт успешного набора кадров (преимущество - отдел продаж в телекоме). Желание совершенствоваться и применять передовые методы...
Своевременное и качественное закрытие вакансий разного уровня. Развитие текущих технологий подбора, внедрение новых инструментов поиска и привлечения кандидатов.
Умение работать с большим объемом информации. Развитые коммуникативные навыки, ориентация на результат. Аналитический склад ума. Опыт работы в аналогичной должности.
Разработка предложений по оптимизации организационных структур Филиалов макрорегиона. Осуществление перспективного планирования численности / составление ресурсного плана макрорегиона; согласование предложения Филиалов макрорегиона...
Высшее образование. Опыт работы Директором по персоналу не менее 5-ти лет в компании численностью от 2000 человек с развитой...
Многие выпускники вузов, как и многие другие люди, считают, что работа в области тренингов и управления персоналом приносящая хороший заработок – это выдумка. Наш сайт поможет развеять этот миф! Наш каталог вакансий всегда полон интересных и прибыльных предложений работы сотен направлений. Здесь вы без труда сможете найти вакансии в области тренингов и управления персоналом любых специальностей: начиная с ассистента в отделе кадров, вплоть до руководителя отдела. Начните новую, яркую жизнь с новой должности!
