Вы откликнулись Бюджетирование расходов на персонал филиала. Контроль расходования бюджета Фонда оплаты труда филиала. Расчет переменной части заработной платы. Обеспечение своевременного и... Высшее образование (управление персоналом/экономическое). Опыт в аналогичном направлении от 2-х лет. Опыт ведения штатного расписания, формирования бюджета и... Нижний Новгород • 11 октября  Вы откликнулись от 40 000 руб. Ведение штатного расписания, оформление изменений ШР в 1С. Разработка и обновление внутренних регламентов по направлению компенсации и льготы. Высшее профессиональное образование (экономическое, финансовое, управление персоналом). Знание трудового кодекса РФ. Знание 1С 8.2. ЗУП (желательно). Нижний Новгород • 16 октября  Вы откликнулись Сопровождение процессов направления Компенсации и льготы. Администрирование социального пакета для сотрудников Компании. Расчет премиальной части заработной платы. Расчет суммы компенсаций... Высшее образование (управление персоналом/экономическое). Опыт в аналогичном направлении от 2-х лет. Опыт ведения штатного расписания. Знание ТК РФ... Нижний Новгород • 16 октября Вы откликнулись Внедрение и контроль реализации системы вознаграждения, компенсаций и льгот на предприятиях в зоне ответственности. Организационное развитие. Бюджетирование и отчетность, формирование... Высшее образование, желательно экономическое. Желательно дополнительное образование в функциональной области управление персоналом. От 3-х лет в Управлении персоналом крупных... Посмотреть интервью о жизни в компанииНижний Новгород, Горьковская • 16 октября  Вы откликнулись Бюджетирование и отчетность ФОТ: анализ, бюджетирование и контроль расходов на персонал в рамках всей компании. Формирование отчетности ФОТ. Высшее экономическое образование. Опыт работы не менее 5 лет, опыт руководящей работы от 2-х лет. Опыт участия в автоматизации... Нижний Новгород • 16 октября Вы откликнулись 80 000-100 000 руб. Планирование, контроль работы группы отдела труда и заработной платы. Разработка проектов штатного расписания. Осуществление контроля соблюдения штатной дисциплины. Образование высшее ( экономика труда; экономика). Опыт управления отделом труда и заработной платы от 2ух лет. Опыт управления персоналом от... Нижний Новгород • 16 октября  Вы откликнулись Организация работы отдела аналитики. Организация адаптации и обучения сотрудников подразделения. Анализ отклонений, разработка комплекса предупреждающих мер. Разработка контрольных процедур. Высшее образование. Все офисные программы на уровне продвинутого пользователя. Продвинутый пользователь excel. Опыт работы на руководящей должности. Знание кадровой отчетности. Нижний Новгород, Пролетарская • 16 октября Вы откликнулись Адаптация новых сотрудников. Организация рабочих мест для новых сотрудников. Проведение аттестаций по итогам испытательного срока. Частичное ведение кадрового делопроизводства (кадровые... Знание ТК РФ и основ кадрового делопроизводства. Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Хорошее знание MS Office: Excel... Нижний Новгород • 16 октября • CAREER.RU Вы откликнулись Погрузиться в проект по созданию крупнейшего в нашей стране HR-ОЦО (Общего центра обслуживания). Разрабатывать разнообразные HR-инструменты. Специалиста с опытом работы в организационном развитии либо в HR-консалтинге, в том числе в рамках внедрения HR ERP систем... Нижний Новгород • 16 октября Вы откликнулись Ведение кадрового делопроизводства: прием, регистрация, систематизация и обеспечение сохранности поступивших на хранение документов. Оформление всех кадровых процедур в OEBS, проверка... Высшее/Среднее специальное профильное образование или Повышение квалификации в области архивной деятельности или кадрового администрирования. Опыт работы с большим объемом... Нижний Новгород • 16 октября • CAREER.RU  Вы откликнулись Сопровождение процесса внешнего обучения сотрудников ПАО «МТС» (профессиональное/обязательное). Взаимодействие с провайдерами обучения, решение организационных вопросов. Заведение заявок/ заказов на... Высшее образование (предпочтительно (экономическое, финансовое, математическое). Работа в Объединенном центре обслуживания персонала – ОЦОП. Умение работать с большим объемом данных. Нижний Новгород, Горьковская • 16 октября • CAREER.RU Вы откликнулись Контроль ведения кадрового делопроизводства, компенсаций и льгот. Участие в подборе сотрудников в департамент. Организация и контроль процессов адаптации и наставничества. Высшее образование. Опыт работы в области управления персоналом от трех лет (в том числе на производственном предприятии). Приветствуется опыт работы... Нижний Новгород • 14 октября Вы откликнулись Поддержание и развитие направления Корпоративная культура холдинга. Разработка и внедрение унифицированных стандартов программы добровольно-медицинского страхования. Разработка и реализация программ... Законченное высшее образование. Опыт по разработке и поддержанию корпоративной программы добровольного медицинского страхования (договорная работа, взаимодействие со страховыми компаниями, внедрение... Посмотреть интервью о жизни в компанииНижний Новгород, Горьковская • 13 октября Вы откликнулись от 23 000 руб. Оперативная обработка и формирование кадровых документов в системе учета САП. Выполнение поручений руководителя в рамках своего управления. Высшее образование. Уверенный пользователь ПК. Желание учиться и развиваться. Внимательность. Усидчивость. Ответственность. Нижний Новгород, Пролетарская • 13 октября • CAREER.RU Вы откликнулись от 75 000 руб. Осуществление работы по совершенствованию организации труда, форм и систем заработной платы, материального и нематериального стимулирования. Определение на основе действующих положений... Знание ТК РФ. Знание особенностей регулирования труда лиц, работающих вахтовым методом. Знание особенностей регулирования труда лиц, работающих в районах Крайнего... Нижний Новгород • 11 октября Вы откликнулись Поддержка функции по всем HR-процессам: подбор, адаптация, оценка эффективности деятельности, пересмотр заработной платы, грейдинг, обучение и развитие. Высшее образование. Опыт работы в области HR от 5-ти лет. Опыт работы в качестве HR бизнес-партнера, специалиста по... Посмотреть интервью о жизни в компанииНижний Новгород • 11 октября Вы откликнулись Работа с запросами от HR бизнес-партнеров: Обработка/создание таблиц с массивами данных (пересмотр, бюджеты, списки и т.д.). Высшее финансово-экономическое или техническое образование. Опыт в HR не менее 3-х лет, желательно в должности hr-generalist. Посмотреть интервью о жизни в компанииНижний Новгород • 11 октября Вы откликнулись Работа с запросами от HR бизнес-партнеров: Обработка/создание таблиц с массивами данных (пересмотр, бюджеты, списки и т.д.). Высшее финансово-экономическое или техническое образование. Опыт в HR не менее 3-х лет, желательно в должности hr-generalist. Посмотреть интервью о жизни в компанииНижний Новгород • 11 октября Вы откликнулись Прием функционала в сфере Компенсации и льготы (при передаче от Корп. центра в ОЦО). Активное участие в выстраивании сервисных процессов... Высшее образование, желательно экономическое. Желательно дополнительное образование в функциональной области управление персоналом. От 2-х лет в отделе кадрового администрирования... Посмотреть интервью о жизни в компанииНижний Новгород • 11 октября Вы откликнулись от 50 000 руб. Разработка нормативов по труду для определения трудоемкости. Нормирование интеллектуального труда. Расчет численности персонала. Организация работ по снижению трудоемкости. Образование высшее техническое, экономическое. Опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет. Знание ТК РФ‚ знания по разработке нормативов. Нижний Новгород, Буревестник • 11 октября |
