Работа начальный уровень, мало опыта в Нижнем Новгороде
Найдено 54 вакансии
Вакансии на карте
Смотрите вакансии рядом с собой
Отслеживайте вакансии в вашем районе
Параметры поиска
Сортировка
Отрасль компании
Опыт работы
Тип занятости
Поиск и подбор персонала (оценка резюме, первичные собеседования по телефону, согласование кандидатов с руководителями и HR, обратная связь, организация очных...
Готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы. Выпускник ВУЗа или студент последних курсов. Способность быстро анализировать большие объемы информации и эффективно...
Поиск и подбор персонала на позиции б2б сегмента от менеджеров до руководящих должностей. Выстраивание эффективных коммуникаций с заказчиками.
Опыт работы в подборе персонала от 0,5 года (умение провести первичное интервью, оценить кандидата, умение работать с работными сайтами).
Можно работать из дома
Массовый подбор линейного персонала (водители такси, курьеры, операторы колл-центра). Организация потока кандидатов. Рассказ кандидату об условиях вакансии.
Приветствуется опыт работы в подборе персонала. Опыт массового подбора будет являться преимуществом. Хорошие коммуникативные навыки, грамотная речь. Ответственность, доброжелательность.
Работа с внешним персоналом. Прием входящих звонков. Запись соискателей на собеседование. Планирование персонала на объекты. Работа с базой данных.
Уверенный пользователь ПК, знание MC Office. Ответственность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, усидчивость, исполнительность, коммуникативные навыки.
Заниматься массовым подбором персонала на тематических сайтах. Размещать вакансии в открытых источниках. Осуществлять поиск и отбор резюме, приглашать на собеседования.
Опыт работы от 0,5 года в сфере массового подбора персонала (готовы рассмотреть без опыта). Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь...
Заниматься массовым подбором персонала на тематических сайтах. Размещать вакансии в открытых источниках. Осуществлять поиск и отбор резюме, приглашать на собеседования.
Опыт работы от 0,5 года в сфере массового подбора персонала (готовы рассмотреть без опыта). Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь...
Подбор персонала на вакансии middle уровня, региональный уровень. Поиск резюме (прямой поиск, рекомендательный поиск, классический поиск). Проведение первичных телефонных интервью.
Опыт работы в подборе персонала, приветствуется опыт регионального подбора. Желателен опыт наставничества, управления командой. Умение ориентироваться на клиента, нацеленность на...
Поиск резюме. Назначение собеседований. Без кадрового делопроизводства.
Готовность к интенсивной работе и большому количеству коммуникаций. Желание общаться с людьми и помочь им найти работу.
Работа в офисе. Составление профиля вакансий и размещение на различных площадках. Активный поиск соискателей. Проведение очных и телефонных интервью с...
Активность. Коммуникабельность. Внимательность. Грамотная устная и письменная речь. Нацеленность на профессиональный рост. Опыт работы в аналогичной должности желателен.
Обслуживание гостей ресторана. Контроль за отдачей блюд.
Опыт работы желателен,можно без опыта. Желание обучаться,расти в ресторанной сфере. Нам нужны активные ,целеустремленные люди.
Собеседования с кандидатами проводить не нужно! 50% общение с клиентом (НЕ ПРОДАЖИ), оповещение о ходе работы найма, сбор обратной связи.
Умеете красиво и грамотно преподнести информацию как в устном, так и в письменном виде. Готовы развиваться и расти в молодой...
Кадровое администрирование: прием, перевод, увольнение, оформление отпусков, больничных и пр. Оперативная обработка и формирование кадровых документов в программе SAP.
Образование не ниже средне-специального. Желание развиваться в области кадрового делопроизводства. Уверенный пользователь ПК (MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
Обработка входящих обращений и откликов кандидатов. Прямой поиск кандидатов посредством СМИ. Информирование кандидатов: о характере, режиме, условиях труда; квалификационных и...
Активного и позитивного сотрудника. Человека ответственного и готового достигать результаты, превосходящие ожидания. Сотрудника, которому нравится подолгу общаться с людьми, анализировать...
Обработка входящих звонков или сообщений от клиентов и водителей. Консультация по их вопросам/претензиям. Оформление заказов.
Опыт работы в клиентском сервисе или желание в нем развиваться. Навыки уверенной работы на компьютере. Грамотная речь. Стрессоустойчивость. Желание учиться.
Обзвон кандидатов с целью приглашения на собеседование (массовые позиции в разных городах). Ведение переговоров. Ведение деловой переписки. Отчетность.
Грамотная устная и письменная речь. Развитые коммуникативные навыки. Готовность работать 3-4 часа в день по гибкому графику (график обсуждается...
Консультирует сотрудников компании «Ростелеком» по вопросам расчета заработной платы и кадрового администрирования, в ответ на обращение по телефону, электронной почте...
Образование: высшее-профессиональное, неоконченное высшее, среднее профессиональнее. Опытный пользователь ПК (word, excel). Четкая грамотная речь, умение последовательно излагать мысли.
Прием и консультация входящего потока клиентов; БЕЗ ПОИСКА КЛИЕНТОВ!!! Заключение договоров. Сдача отчётности.
Надежный работодатель, который заботится о развитии, мотивации и социальной защищенности персонала, поощряет стремление приобретать новые знания и навыки. Активность. Исполнительность.
Первичный анализ резюме. Проведение только телефонного интервью и приглашение кандидатов на собеседование в компанию. Ведение базы кандидатов, работа по занесению...
Высшее образование. Опыт работы желателен, но не обязателен (готовность к интенсивной работе). Уверенный пользователь ПК, приветствуется умение работать в специализированных...
Консультирует сотрудников компании «Ростелеком» по вопросам расчета заработной платы и кадрового администрирования, в ответ на обращение по телефону, электронной почте...
Опытный пользователь ПК (Word, Excel). Четкая грамотная речь, умение последовательно излагать мысли. Желание развиваться в крупной федеральной компании в сфере...
×