Вакансии без опыта работы в области управления персоналом, тренинги в Нижнем Новгороде
Найдено 78 вакансий
78 вакансий
Сортировка
Постоянная работа
Отрасль компании
Опыт работы
Подготовка документов к сканированию для электронного архива. Вложение документов в папки и скоросшиватели. Приведение документов к требуемому формату в соответствии...
Аккуратность. Ответственность.
Отправлено
Отклик без резюме
Помощь действующему инспектору при обходе потребителей газа. Проведение проверок газового оборудования. Выявление брака, износа, деформаций, устаревшего оборудования. Вынесение предписаний на...
Ответственный подход к работе. Опыт работы не требуется - проходит профильное оплачиваемое обучение.
Отправлено
Отклик без резюме
Поиск и подбор персонала (обработка заявки на подбор, составление профиля вакансии, размещение вакансий на ресурсах поиска). Проведение телефонных интервью, личных...
Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала не менее 1 года. Опыт подбора на массовые позиции. Приветствуется опыт прямого поиска.
Отправлено
Участие в процедурах подбора персонала. Размещение вакансий на рабочих сайтах. Формирование пула потенциальных кандидатов. Работа с большим массивом данных.
Уверенный пользователь ПК, MS Office, Excel. Образование не ниже средне-профессионального. Отличные коммуникативные навыки. Желателен опыт работы в аналогичной должности.
Отправлено
Будьте первыми
Размещение объявлений о вакансиях в сети Интернет (сайт hh.ru, а также все открытые источники). Скрининг резюме. Проведение первичных телефонных интервью.
Желание развиваться в сфере профессионального рекрутмента. Высокий уровень коммуникабельности и самоорганизованности. Целеустремленность, любопытство и готовность постоянно узнавать что-то новое.
Отправлено
Отклик без резюме
Работа под руководством менеджера по персоналу. Размещение вакансий в СМИ и Интернете. Активная работа с соц.сетями (размещение вакансий, обработка входящих...
Знание работы соц.сетей, понимание продвижения в соц.сетях. Понимание основ работы рекламы! Понимание механизмов поиска персонала. Умение работать с большим объёмом...
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Поиск и привлечение кандидатов, проведение телефонных интервью. Проведение первичных собеседований. Размещение информации об открытых вакансиях на работных сайтах и форумах...
Постоянное развитие в HR направлении. Обучение от руководителя, обмен знаниями и навыками, посещение различных курсов, тренингов и конференций.
Отправлено
Отклик без резюме
Ты стрессоустойчивый и коммуникабельный: мы приветствуем не только пассивный подбор, но и активный, совершая «холодные» звонки.
Отправлено
Можно работать из дома
Поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор администраторов/офисные вакансии). Проведение телефонных интервью. Проведение видео интервью с заказчиком.
Опыт работы в массовом подборе не менее 6 месяцев. Наличие ПК, интернет, сим карты. Готовность работать в интенсивном режиме.
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Назначать сотрудникам оценочные процедуры и тесты по итогам испытательного срока. Осуществлять информирование всех участников процедуры оценки (сроки, порядок и т...
Может найти общий язык с любым человеком, обладает грамотной устной и письменной речью. Имеет отменные организаторские навыки, способен работать в...
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Осуществлять поиск и отбор резюме, приглашать на собеседования. Координировать встречи руководителей с кандидатами. Вести отчётность и статистику по подбору.
Грамотная устная и письменная речь. Умение не впадать в панику при режиме многозадачности. Умение свободно начинать разговор с незнакомыми людьми.
Отправлено
Открыта следующая позиция: Помощник управляющего по работе с персоналом.
Рассмотрим в том числе студентов без опыта работы!!!
Отправлено
Заводить заявки/заказы в OEBS. Взаимодействовать с поставщиками услуг. Вести сопровождение закупочной деятельности/договоров. Регулярно формировать отчетности по Группе МТС.
Имеет средне-специальное/высшее образование (предпочтительно экономическое, финансовое, математическое). Умеет работать с большим объемом данных. Уверенного пользователя ПК (Excel – обязательно...
Отправлено
Работа с кадровой документацией.
Опыт работы в аналогичной должности приветствуется. Уверенный пользователь ПК (Excel, Word) и офисной техники (принтер, сканер). Умение работать с большим...
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Размещение профиля вакансий на различных площадках. Прямой подбор персонала. Анализ резюме кандидатов. Проведение телефонных и личных интервью. Ведение отчетности.
Знание основных методик подбора и оценки кандидатов. Знание ПК на уровне уверенного пользователя. Грамотная устная и письменная речь.
Отправлено
Полный цикл кадрового делопроизводства по вверенным юридическим лицам. Подбор персонала на основании заявки на подбор (производственный персонал). Курирование процесса адаптации...
Высшее образование. Желание учиться и развиваться в сфере управления человеческими ресурсами. Высокая работоспособность. Аккуратность и внимательность при работе с документацией.
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Поддержание актуальности модели компетенций и профилей успешности по должностям. Оценка персонала по компетенциям (кейсы, тестирование, ассессмент центр). Участие в разработке...
Психологическое образование. Опыт работы в направлении развития и оценки персонала. Владение технологиями оценки сотрудниками. Готовность работать в команде по реализации...
Отправлено
Отклик без резюме
Формирование групп на обучение, оценочные мероприятия. Составление расписания обучения, в т.ч. с учетом нагрузки тренеров. Работа с порталом: назначение...
Ответственность и ориентация на результат . Аналитические способности и системное мышление. Искреннее желание помогать людям и выстраивать отношения. Уверенный уровень владения...
Отправлено
Отклик без резюме
Прием входящих звонков (без продажи и исходящих звонков). Помощь клиентам в решении вопросов, связанных с доставкой продукции. Соблюдение стандартов компании...
Умение устанавливать контакт с людьми, доброжелательность. Грамотную речь, умение четко и быстро выражать свои мысли. Навык работы с претензиями.
Отправлено
Будьте первыми
Размещение вакансий в СМИ. Активный поиск кандидатов на открытые вакансии для зарубежного направления. Телефонные интервью соискателей с целью первичной оценки...
Опыт работы в аналогичной должности от 1 года (желательно в строительной сфере). Высшее образование. Свободное владение английским языком.
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Поиск и подбор кандидатов на открытые позиции, организация и проведение интервью, тестирований, координация приема новых сотрудников. Адаптация вновь выведенных сотрудников...
Огромное желание развиваться в HR сфере. Любовь к людям и своей профессии. Активность, доброжелательность, понимание этики делового общения, стремление к...
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Заниматься активным поиском и массовым подбором персонала. Осуществлять поиск и отбор резюме, приглашать на собеседования. Проводить телефонные интервью.
Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь, стрессоустойчивость, доброжелательность. Умение быстро усваивать большой объем информации и применять полученные знания на практике.
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Расстановка и перемещение персонала торговых точек, ведение табеля по учету времени. Поиск персонала на замещение внутри собственного штата сотрудников розничной...
Коммуникабельны и стрессоустойчивы. Обладаете способностью принимать решения в ограниченное время. Готовы к высокому темпу работы. Готовы обучаться. Высшее или среднее...
Отправлено
Отклик без резюме
Организация процесса приема кандидатов. Сбор документов. Взаимодействие со смежными службами (бюро пропусков, служба безопасности). Работа в информационных системах. Ведение отчетности.
Внимательность. Знания в сфере кадрового делопроизводства будут преимуществом. Опытный пользователь ПК, Excel.
Отправлено
Отклик без резюме
Создание воронки соискателей. Работа по поиску персонала на основании профиля вакансии. Взаимодействие с руководителями по собеседованиям, обратной связи.
Готовы рассмотреть на неполный рабочий день или практиканта в отдел персонала. Желание работать и развиваться в сфере HR.
Отправлено
Будьте первыми
Работа с обучающимися. Проведение профилактических мероприятий. Работа с отделами полиции.
Высшее образование. Опыт работы желателен.
Отправлено
Отклик без резюме
Работа с базой резюме. Активный обзвон соискателей и приглашение на собеседование в офис. Проведение телефонных интервью. Составление и изменение скриптов.
Образование не ниже среднего. Опыт работы с холодными звонками будет вашим преимуществом. Грамотная устная и письменная речь.
Отправлено
Отклик без резюме
Искать и подбирать профессионалов на текущие проекты компаний клиентов. Проектов много, большое разнообразие вакансий!. Работать со всевозможными источниками для привлечения...
Уже получили высшее образование или имеют возможность работать полный рабочий день. Имеют опыт в подборе персонала от полугода.
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Поиск и подбор персонала на заявленные позиции (основное направление - операторы call-центра), работа с информационными ресурсами. Проведение первичных телефонных интервью...
Высшее образование/неоконченное высшее. Опыт в подборе персонала на аналогичной позиции от 1 года (желательно массовые позиции). Хорошие коммуникативные навыки...
Отправлено
Прием звонков от кандидатов по входящей линии. Поиск массового персонала (исходящие звонки). Обработка анкет кандидатов и занесение информации в специализированные...
Уверенный пользователь ПК. Грамотная устная и письменная речь. Готовность работать в режиме многозадачности. Опыт работы в поиске персонала будет Вашим...
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Искать и подбирать профессионалов на текущие проекты компаний клиентов. Проектов много, большое разнообразие вакансий!. Работать со всевозможными источниками для привлечения...
Уже получили высшее образование или имеют возможность работать полный рабочий день. Имеют опыт в подборе персонала от полугода.
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Получение информации от предприятий-заказчиков. Занесение информации в программу SAP. Формирование пакета документов.
Законченное высшее образование. Готовность работать с большими объемами информации, в быстром темпе. Высокая обучаемость. Внимательность, аккуратность, ответственность. Умение работать в...
Отправлено
Предоставлением клиентского сервиса (ведение записи, встреча, сопровождение наших любимых гостей, консультирование, расчет клиентов). Продажей товаров и услуг. Оперативным управлением студии...
Умение работать в режиме многозадачности. Стрессоустойчивость. Клиентоориентированность. Порядочность. Следить за чистотой и порядком. Знание кассовой дисциплины. Знание и умение создавать...
Отправлено
Отклик без резюме
Скрининг и разбор откликов на вакансии. Проведение первичных телефонных интервью, пре-скрининг кандидатов. Помощь в проведении кандидатов по рекрутмент-процессу...
Выпускник университета или студент последнего курса с возможностью работать полный день. Уровень английского языка от Intermediate. Опыт в рекрутменте или...
Отправлено
Отклик без резюме
Можно работать из дома
Проведение скрининга резюме по профилю кандидата. Проведение телефонного интервью. Подтверждение собеседований.
Опыт от полугода в рекрутменте. Желание развиться до профессионального hr. Навык пользования joob ресурсами. Потребность в постоянном развитии.
Отправлено
Поиск и подбор кандидатов на проекты. Проведение интервью с кандидатами. Анализ рынка. Работа в CRM. Отчетность. Работа с клиентами.
Опыт работы в подборе персонала будет являться преимуществом. Хорошие коммуникативные навыки, желание работать в команде. Быстрая обучаемость.
Отправлено
Отклик без резюме
Дистанционный подбор персонала в разных направлениях бизнеса. - Ресерчинг резюме, проведение телефонных интервью, приглашение кандидатов на собеседования. - Выстраивание эффективных коммуникаций с...
Высшее/неоконченное высшее образование. - Желание развиваться в сфере подбора и адаптации персонала. - Опыт работы в сфере управления персоналом приветствуется. -
Отправлено
Отклик без резюме
Поиск резюме, назначение и проведение собеседований. Оценка кандидатов согласно профилю вакансии. Сопровождение соискателя до дня трудоустройства. Адаптация нового сотрудника, организация...
Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Готовность к интенсивной работе и большому количеству коммуникаций. Желание общаться с людьми...
Отправлено
Будьте первыми
Обрабатывать входящий поток анкет кандидатов рабочего персонала (сварщики, монтажники, электромонтажники и тд). Проводить телефонные интервью с кандидатами. Координация кандидатов с...
Средне-специальное или высшее образование. Уверенный пользователь ПК. Желателен опыт работы ресечером. Желателен опыт работы в call-центре.
Отправлено
Отклик без резюме
Создание воронки соискателей. Работа по поиску персонала на основании профиля вакансии. Взаимодействие с руководителями по собеседованиям, обратной связи.
Готовы рассмотреть на неполный рабочий день или практиканта в отдел персонала. Желание работать и развиваться в сфере HR.
Отправлено
Отклик без резюме
Можно работать из дома
Привлечение кандидатов (обзвон соискателей, приглашение на собеседование, проведение телефонных интервью). Оперативное закрытие вакансий. Составление и размещение вакансий в СМИ и...
Уверенный пользователь ПК (Word, Exсel, Internet). Желание работать, внимательность, коммуникабельность, грамотная устная и письменная речь. Желание развиваться в сфере HR...
Отправлено
Будьте первыми
Полный цикл подбора персонала. Размещение информации о вакансиях интернет источниках, прямой поиск. Ведение баз данных кандидатов в программе Google таблицы.
Интерес к IT-сфере. Готовность к кропотливой работе с изрядной долей упорства. Грамотная устная и письменная речь. Будет плюсом: Высшее...
Отправлено
Кадровое администрирование: верификация документов прием, перевод, увольнение, оформление отпусков, больничных и пр. Оперативная обработка и формирование кадровых документов в программе...
Высшее образование (предпочтительно управление персоналом, экономическое, юридическое). Желание развиваться в области кадрового делопроизводства. Знание основ трудового законодательства РФ желательно.
Отправлено
Отбор кандидатов по резюме и собеседованиям. Помощь в руководстве небольшим коллективом отдела. Организация обучения и переобучения специалистов.
Ответственность. Предоставление всех необходимых знаний и навыков.
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Размещение вакансий в СМИ. Приглашение кандидатов на вакантные должности в сфере недвижимости методом активного рекрутинга (приглашение по телефону, холодные звонки).
Высшее/неоконченное высшее образование. Приветствуется дополнительное образование (курсы, тренинги, семинары) по подбору персонала, обучению, адаптации персонала. Коммуникабельность, хорошая дикция, нацеленность...
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Публикация объявлений о вакансиях. Поиск в базе подходящих на вакансию кандидатов. Проведение первичных интервью с кандидатами. Представление кандидатов в Дилерские...
Опытом подбора персонала от 1-го года. Высокой работоспособностью. Самоорганизованностью. Умением эффективно выстраивать деловую коммуникацию. Умением понимать задачи бизнеса и...
Отправлено
Будьте первыми
Проводит базовый курс обучения для новых сотрудников салонов связи: тарифы, услуги, процедуры и регламенты обслуживания клиентов. Проводит аудиторные и полевые...
Готовит учебные материалы, обновляет портал знаний. Высшее образование, дополнительное образование в области обучения приветствуется. Опыт работы тренинг-менеджером в продажах...
Отправлено
Подготовка копий трудовых книжек, дополнительных соглашений, справок с места работы. Прием, оформление больничных листов. Оформление отпусков. Ведение документооборота по воинскому...
Высшее образование. Опыт работы с документами (желательно). Знание кадрового делопроизводства (оформление отпусков, больничных листов, командировочных, воинский учёт). Умение работать с...
Отправлено
Можно работать из дома
Проведение телефонных интервью с кандидатами на массовые вакансии (30-40 интервью в день). Организация интервью отобранных кандидатов с руководителями отделов.
Опыт подбора персонала будет преимуществом, но не обязателен. Открытость и готовность к большому количеству коммуникаций, интенсивному рабочему процессу.
Отправлено
Поиск и подбор персонала (оценка резюме, первичные собеседования по телефону, обратная связь, проведение групповых собеседований, курирование всех этапов отбора).
Опыт работы в сфере HR от 1 года. Высшее/неполное высшее образование. Умение и готовность работать с большими объёмами информации...
Отправлено
