Работа в области развития персонала в Нижнем Новгороде
Найдено 118 вакансий
Вакансии на карте
Смотрите вакансии рядом с собой
Отслеживайте вакансии в вашем районе
Находите вакансии по нужному адресу
Следить за новыми вакансиями в этой области
Загружаем вакансии…
Параметры поиска
Сортировка
Отрасль компании
Тип занятости
Исключение
Оценка потребности в обучении персонала. Планирование обучающих курсов: Техника Продаж, Управленческие навыки. Разработка и проведение тренингов для торгового персонала сети.
Высшее образование. Опыт работы в мебельной компании как преимущество. Дополнительное образование в области обучения персонала ("тренинг тренеров") - как большой плюс.
Кадровое администрирование: прием, перевод, увольнение, оформление отпусков, больничных и пр. Оперативная обработка и формирование кадровых документов в программе SAP.
Образование не ниже средне-специального. Желание развиваться в области кадрового делопроизводства. Уверенный пользователь ПК (MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
Можно работать из дома
поиск и подбор персонала ( в основном - менеджеры по продажам). - работа с сайтами вакансий. - обработка резюме, холодный поиск, прием звонков и...
высокие коммуникативные способности. - желание работать и развиваться в сфере HR. - готовность к большому количеству телефонных интервью. - грамотная речь. - ответственность, самоорганизованность. -
Обеспечение укомплектованности штата компании. Составление профиля должности и вакансии. Активный массовый подбор линейного персонала, проведение индивидуальных и групповых собеседований.
Знание методов поиска‚ отбора и оценки персонала. Умение работать в режиме многозадачности. Грамотная устная и письменная речь. Любовь к людям...
Этап стажировки. Формирование своей клиентской базы. Обработка заявок. Системность в работе. Работа с документацией. Работа с базой CRM.
Честность и порядочность. Активность и самодисциплина. Организация и управление. Клиентоориентированность. Нацеленность на результат. Системный подход.
Планирование и актуализация программы обучения. Подготовка методических материалов для обучения и для постренингового сопровождения. Разработка, организация и проведение семинаров, лекций...
Высшее образование. Опыт тренерской работы, обучения. Опытный пользователь программ Microsoft Office, Excel. Желание работать в большом коллективе.
Формировать профиль соискателя, анализировать рынок труда. Работать с различными источниками поиска, отбирать резюме. Проводить телефонные интервью с кандидатами.
Активная жизненная позиция. Желание получить опыт в HR сфере (в крупной международной компании). Образование в сфере Управление персоналом (в процессе...
Проведение тренингов (по управленческому циклу, в том числе основы менеджмента, делегирование, планирование и т.д.) в формате живого тренинга +...
Высшее образование + тренинги для тренеров. Опыт в проведении тренингов от 3х лет + опыт в обучении руководителей от...
Развитие и поддержание эффективной работы команды сотрудников розничного блока (фронт-линия, отдел прямых продаж и направление по работе с состоятельными...
Высшее образование. Опыт работы руководителем группы, направления, коучем, бизнес-тренером. Опыт работы в направлении розничных продаж и/или продаж состоятельным...
Формирование потребностей в персонале в отделах/подразделениях. Составление профиля вакансий. Адаптация новых сотрудников. Проведение аттестации сотрудников. Доработка ЛНА.
В/о, н/в. Грамотная речь. Опыт в подборе персонала (остальному научим). Умение работать в режиме многозадачности.
Подбор персонала в действующие и вновь открывающиеся салоны связи по регионам (менеджеры по работе с клиентами, руководители салонов связи), а...
Высшее образование или незаконченное высшее образование. Знание программ MS Office, Internet. Опыт работы в ритейле во внутреннем HR-е или...
Эффективное управление группой специалистов по работе с клиентами (call-centre), в том числе проведение собраний, презентаций, обучения на рабочем месте.
Опыт работы в контактном центре (желательно). Опыт управления командой от 1 года. Опыт участия/лидирования в проектах. Английский язык (от...
Участие в разработке и внедрении внутренних политик, процедур и других локальных нормативных актов. Подбор персонала. Ведение кадрового администрирования (трудовые договоры...
Высшее юридическое или экономическое образование. Уровень владения английского языка - не ниже Intermediate. Опыт работы в должности специалиста по персоналу от...
Подбор персонала на вакансии middle уровня, региональный уровень. Поиск резюме (прямой поиск, рекомендательный поиск, классический поиск). Проведение первичных телефонных интервью.
Опыт работы в подборе персонала, приветствуется опыт регионального подбора. Желателен опыт наставничества, управления командой. Умение ориентироваться на клиента, нацеленность на...
Планирование и организация рабочего времени руководителя. Организация, протоколирование рабочих совещаний, подготовка и рассылка материалов по результатам совещания. Прием фиксация и...
Грамотная речь. Владение ПК. Образование: среднее специальное/высшее.
Встреча клиентов компании (чай, кофе). Ведение распорядка дня (календаря) руководителя. Выполнение поручений руководителя. Заказ билетов, бронирование гостиниц. Желателен навык работы...
Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности. Грамотная устная и письменная речь. Уверенный пользователь ПК. Владение офисной оргтехникой.
Организация и контроль выполнения планов продаж на закрепленной территории (г. Нижний Новгород). Обучение сотрудников на закрепленной территории по банковским продуктам...
Образование высшее (желательно - банковское дело‚ финансы и кредит). Опыт работы в продажах‚ опыт проведения презентаций приветствуется. Опыт руководящей работы; опыт...
Внедрение гибких методологий в работу подразделений компании. Работа в проектах подразделений как коуч, scram-мастер. Проведение обучения гибким методологиям сотрудников...
Образование высшее профессиональное. Опыт работы по специальности от 1-го года. Владение гибкими методиками. Опыт работы в проектах.
Управление командой менеджеров (6 человек). Выполнение планов и задач отдела. Обеспечение готовности продукта к сборке. Поддержание справочника системы 2GIS...
Опыт работы на управленческой позиции не менее 1,5 лет. Желателен опыт управления коммерческим персоналом. Высокие коммуникативные навыки.
Поиск и подбор персонала (в основном, на линейные позиции). Размещение вакансий на различных ресурсах, поддержание актуальности. Проведение телефонных, очных и...
Опыт работы от 1 года в аналогичной должности. Опыт массового подбора как преимущество. Знание трудового законодательства. Знание ПК на уровне...
×
Сфера HR – одна из наиболее популярных и перспективных сфер на рынке труда. Но несмотря на это, не всегда легко найти по-настоящему перспективную и одновременно интересную работу в области развития персонала. И специально для наших пользователей мы создали каталог вакансий, где в любой момент легко и удобно можно выбрать интересующую вас работу в любой точке страны. Создайте резюме, найдите наиболее подходящие вакансии в области развития персонала, узнайте как привлечь внимание работодателя к себе – и всё это у нас! Удовольствие от работы – это легко!