Работа в области развития персонала в Нижнем Новгороде
Найдено 124 вакансии
124 вакансии
Сортировка
Постоянная работа
Отрасль компании
Тип занятости
Отклик без резюме
поиск и отбор кандидатов на массовые позиции. - процессинг кандидатов в программе. - ведение отчетности по своему направлению.
Высшее образование. - Опыт в подборе массовых позиций. - Стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности, срочности. - Организованность и целеустремленность.
Отправлено
Отклик без резюме
Разработка программ и мероприятий, направленных на повышение уровня корпоративной культуры для коллектива Компании (культурно-массовые, спортивные мероприятия, коммуникационные кампании и...
Высшее образование. Хорошие организаторские способности. Коммуникационные навыки. Неиссякаемый запас идей и отличное чувство юмора. Высокая работоспособность, стрессоустойчивость. Наличие аналогичного опыта...
Отправлено
Отклик без резюме
Контроль работы сотрудников на вверенной территории (Казань, Нижний Новгород, Самара, Краснодар, Пенза). Запуск и проведение маркетинговых активностей на этой же...
Наличие высшего образования (приветствуется: ветеринарное, биологическое или зоотехническое). Опыт работы в продажах от 3-х лет. Приветствуется опыт работы в...
Отправлено
Отклик без резюме
Осуществить руководство над деятельностью филиала. Обеспечить выполнение филиалом заданий плана, согласно установленным количественным и качественным показателям. Работать над системой мотивации...
Высшее образование. Грамотная речь, работоспособность и обучаемость. Стаж работы руководителем не менее 3 лет. Свободное владение ПК (пакет MS Office...
Отправлено
Будьте первыми
Формирование HR-бренда компании и процессов рекрутмента (Профиль позиции, Должностные инструкции, разработка KPI, анализ рынка труда). Составление программ обучения / адаптации...
7+ лет на рынке. 300+ чел. 5+ подразделений. 500+ млн.руб./год. В/о (специализированное), знание 1...
Отправлено
Анализ и контроль работы сотрудников. Обеспечение выполнения плановых показателей. Проведение собеседований. Подготовка отчетов о проделанной работе.
Образование высшее. Ответственность. Инициативность. Ярко выраженные лидерские качества. Полное вовлечение в рабочий процесс. Образование или опыт работы в любом направлении...
Отправлено
Поиск сотрудников на различные позиции (в среднем 5 человек в месяц). Трудоустройство, оформление и адаптация новых работников. Формирование бренда работодателя.
Опыт работы от 1 года - приветствуется. Знание основ подбора сотрудников и кадрового делопроизводства. Активность, обучаемость,коммуникабельность.
Отправлено
Будьте первыми
Внедрение и контроль соблюдения HR-политик и процедур в зоне ответственности. Участие и лидирование HR-проектов в зоне ответственности.
Высшее образование. Аналогичный опыт работы на руководящих HR-позициях в крупных производственных/добывающих компаниях - не менее 5 лет.
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Подбор и оценка персонала на ключевые вакансии предприятия: Разработка и размещение объявлений в интернете и СМИ, создание потока кандидатов на...
Высшее образование, желательно в сфере управления персоналом или психология. Опыт подбора и оценки персонала различного уровня от 3-х лет.
Отправлено
Контролировать состояние склада и устранять обнаруженные недостатки. Координировать рабочий процесс ― ставить задачи менеджерам по продажам, специалистам склада и шиномонтажа, сотруднику...
Сможет оперативно разобраться в нашем продукте — специфике шин и дисков (опыт в данной сфере будет плюсом). Готов к “не офисной...
Отправлено
Будьте первыми
Контроль за выполнением/отработкой заявок заказчиков на оказание услуг, закрепленных за определенной группой в установленные сроки (группа приема персонала, группа...
Высшее образование (желательно: в области Управления персоналом). Клиентоориентированность, доброжелательность, способность работать в режиме многозадачности, стрессоустройчивость, коммуникабельность. Уверенные знания в области...
Отправлено
Анализ особенностей работы на различных участках производства и конкретных рабочих местах. Подготовка проектов документов, определяющих порядок развития персонала и построения...
Высшее образование. Дополнительное профессиональное образование – программы повышения квалификации; программы профессиональной переподготовки в области организационного и профессионального развития персонала.
Отправлено
Отклик без резюме
Активный поиск и подбор производственного и офисного персонала (массовый и точечный подбор). Кадровое делопроизводство в полном объёме (120-130 челоовек).
Высшее образование (менеджмент, управление персоналом, экономика, юриспруденция). Опыт работы "персональщиком" в единственном числе от года (желательно на производственных предприятиях).
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Активный и профессиональный подбор персонала . - Участие в адаптации персонала , повышении эффективности работы сотрудников. - Владение технологиями составления профиля кандидата , оценки кандидата...
Оптимизм и активность, амбициозность. - Опыт подбора персонала для производственного предприятия. - Грамотная устная и письменная речь.
Отправлено
Оценка качества обслуживания клиентов в соответствии со стандартами средствами видеонаблюдения. - Организация работы по улучшения качества обслуживания (внедрение и осуществление стандартов...
Наличие опыта работы в розничной торговле/банковской сфере, приветствуется опыт в руководящей должности. - Уверенный пользователь ПК (MS Office: Excel, Word...
Отправлено
Предоставлением клиентского сервиса (ведение записи, встреча, сопровождение наших любимых гостей, консультирование, расчет клиентов). Продажей товаров и услуг. Оперативным управлением студии...
Умение работать в режиме многозадачности. Стрессоустойчивость. Клиентоориентированность. Порядочность. Следить за чистотой и порядком. Знание кассовой дисциплины. Знание и умение создавать...
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Формирование кадровой политики в соответствии со стратегией компании. Разработка мероприятий по снижению текучести кадров. Координация процесса поиска, подбора, адаптации, обучения...
Знание методов анализа рынка труда. Знание современных методов подбора и оценки персонала, в том числе высшего звена работников.
Отправлено
Отклик без резюме
Руководство деятельностью отдела персонала (3 человека: подбор/обучение, КДП, ОТ). Управление всеми HR-процессами филиала. Обучение персонала (организация групп и...
Высшее образование. Релевантный опыт работы от 3х лет в крупной компании. Успешный опыт подбора персонала с применением различных каналов...
Отправлено
Отклик без резюме
Поддержание актуальности модели компетенций и профилей успешности по должностям. Оценка персонала по компетенциям (кейсы, тестирование, ассессмент центр). Участие в разработке...
Психологическое образование. Опыт работы в направлении развития и оценки персонала. Владение технологиями оценки сотрудниками. Готовность работать в команде по реализации...
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Будем выстраивать систему подбора, доставать "звезды", а потом с ними работать. Будут также задачи по онбордингу и адаптации, выстраивании бренда...
не боится людей. - не любит останавливаться на достигнутом.
Отправлено
Сбором и анализом потребностей в обучении. Согласованием и контролем бюджета на обучение. Координацией обучающих программ, взаимодействием со штатными специалистами и...
Умение работать с Google формами и Google документами, Power Point, продвинутый уровень Excel. Обязательно умение работать с формулами и цифрами...
Отправлено
Отклик без резюме
Подготовка аналитических материалов по различным HR-метрикам.
Высшее образование (желательно экономическое). Знание основ расчета и формирования ФОТ. Уверенный пользователь ПК, MS Word, Excel, PowerPoint, 1С.
Отправлено
Подбор персонала (составление профиля вакансии и портрета кандидата, размещения вакансии на порталах, работа с откликами кандидатов, оценка кандидата согласно составленному...
Высшее образование. Грамотная устная и письменная речь. Опыт в подборе персонала от 3 лет. Опыт массового подбора будет являться преимуществом.
Отправлено
Заключение договоров. Выполнения порученной работы. Работа с контрагентами. Первичный документооборот. Участие в новых проектах. Работа с входящими/исходящими письмами и...
Образование : среднее-специальное, высшее. Стаж работы не менее 1 года. Уверенный пользователь ПК. Пунктуальность, опрятность, грамотность.
Отправлено
Будьте первыми
Тут вы будете заниматься деятельностью по поставками оборудования в государственные учреждения. Контракты заключаются через участие и победы в тендерах, аукционах...
Невероятная мотивация и желание добиться успеха. — Способность мыслить логично. — Коммуникативность, умение вести переговоры, замотивированность, невероятная целеустремлённость. Честность, преданность делу и...
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Кадровое делопроизводство (прием, графики работ, отпусков, табелирование, переводы, увольнения, оформление обходных листов, командировок и т.д.). Ведение документооборота (регистрация входящей...
Опыт работы специалистом отдела персонала не менее 1 года. Желателен опыт работы в SAP. Опыт работы с суммированным учетом рабочего...
Отправлено
Будьте первыми
Участие в подборе персонала начального уровня. Организация и координация процесса адаптации Работников. Участие в процессах развития и оценки Работников.
Студент бакалавриата, магистратуры/выпускник ВУЗа. Приветствуется знание базовых процессов работы с персоналом. Знание английского языка как преимущество. Развитые коммуникативные навыки.
Отправлено
Эффективное управление салоном с позиции торговли и администрации. Выполнение назначенного плана в целях получения максимального результата; мониторинг и контроль продаж...
Релевантный опыт работы в магазинах одежды от полугода. Нацеленность на результат. Умение организовать и контролировать работу персонала. Наличие лидерских качеств.
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Поиск, подбор кандидатов с помощью различных источников (СМИ, Интернет и т.д.). - Поиск резюме кандидатов. - Проведение телефонных интервью /первичных собеседований. -
Опыт подбора офисного персонала. - Уверенный пользователь ПК: (пакет MS Office). - Умение применять в работе поисковые системы. мессенджеры, соц.сети. -
Отправлено
Организация документооборота между Предприятием и Центром обслуживания по Управлению персоналом. Прием и экспертиза документов, поступающих от сотрудников. Полное ведение кадрового...
Высшее образование. Опыт работы в области кадрового делопроизводства не менее 1 года. Знание Трудового законодательства РФ. Знание принципов и норм...
Отправлено
Отклик без резюме
Сеть магазинов здорового питания - МясновЪ, Отдохни. 4 производственных площадки (Завод МясновЪ, Пекарня, Молочный завод, Фабрика кулинарии готовых и натуральных блюд).
Ответственное отношение к работе. Направленность на командную работу с полным сознанием своей степени ответственности в достижении общего результата.
Отправлено
обучение ведут практики с опытом личных сделок. - партнерские отношения. - приоритет кадрам без опыта работы в недвижимости. - нужны будущие управленцы, способные...
Отправлено
Будьте первыми
Организация и сопровождение внешнего обучения по онлайн-заявкам. Ведение переговоров с провайдером. Взаимодействие с заказчиком обучения и договорным центром Росбанка.
Высшее образование (желательно социология, психология, управление персоналом). Опыт организации обучающих и/или event-мероприятий для сотрудников. Опыт взаимодействия с контрагентами.
Отправлено
Контроль товарного ассортимента/пополнение отдела товаром. Взаимодействие с поставщиками (заказ товара, возврат). Работа в торговом зале (профессиональное консультирование покупателей, организация...
Опыт руководящей работы. Готовность к интенсивной работе. Активность, коммуникабельность, ответственность. Готовность к физическим нагрузкам.
Отправлено
КДП. Подбор персонала,вся процедура подбора (анализ, подбор, собеседование). Анализ причин текучести персонала, разработка мероприятий по устранению. Адаптация персонала.
Высшее образование (юридическое, управление персоналом). Стаж работы от 3 лет. Знание трудового законодательства. Умение работать в режиме многозадачности.
Отправлено
Будьте первыми
Индивидуальный подбор на вакансии, полный цикл HR - от первого контакта с кандидатом до трудоустройства (Работа с сайтами по подбору персонала...
Высшее образование (гуманитарное, экономическое, лингвистическое или психологическое). Опыт работы от 2-х лет в качестве менеджера по подбору персонала в...
Отправлено
Будьте первыми
Проведение очного и дистанционного обучения, проведение посттренингового сопровождения. Разработка и проведение обучающих мероприятий (от снятия потребности до оценки эффективности).
Готовность к командировкам по РФ. Высшее образование (желательно: психология, управление персоналом). Дополнительное образование в области проведения тренингов (диплом/сертификат) является...
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Адаптировать, разрабатывать и организовывать обучающие мероприятия, включая выбор площадок, коммуникацию с партнёрами и приглашение. Проводить продуктовые и навыковые тренинги, вебинары...
Любитель и продвинутый пользователь современных гаджетов. Знаешь основных игроков на рынке смартфонов, отличия ОС и как крут Android.
Отправлено
Отклик без резюме
Руководителя отдела по работе с персоналом. Обязанности: - Организация и эффективное управление отделом по работе с персоналом. - Определение и разработка функциональной...
Высшее образование. - Опыт руководства отделом персонала от 3 лет в производственной компании. - Опыт в подборе персонала на различных уровнях. -
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Увеличение объемов продаж, выполнение KPI-показателей, в том числе разработка и осуществление мероприятий, направленных на увеличение прибыльности магазина.
Опыт активных личных продаж и руководства персоналом обязателен. Умение работать в режиме многозадачности, расставлять приоритеты. Уверенный пользователь ПК (Word, Excel...
Отправлено
Работа по откликам. Холодный поиск кандидатов. Запись соискателей на собеседование. Закрытие вакансий в установленные сроки.
Грамотная речь. Высокая самоорганизация, дисциплина, работоспособность. Умение четко выполнять поставленные задачи. Нацеленность на результат. Активная жизненная позиция, стремление созидать.
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Подбор персонала (несколько бизнесов, все категории персонала, в т.ч. региональный подбор). Адаптация персонала. Мониторинг рынка труда.
Высшее образование. Опыт подбора персонала (будет преимуществом).
Отправлено
Делопроизводство. Кадровый учет (до 20 человек). Поддержание офиса в презентабельном виде. Работа с арендаторами.
Высшее образование. Уверенный пользователь ПК. Ответственность. Исполнительность.
Отправлено
Можно работать из дома
Написание сценариев для разработки учебных онлайн-курсов с учетом запросов заказчиков и материалов внутренних экспертов. Разработка методологии создания и разработки...
Наличие опыта работы в аналогичной должности (желательно) или в корпоративном университете крупной компании (на позиции; бизнес-тренер/методолог/специалист по...
Отправлено
Организация и контроль процесса обучения в Компании. - Работа с электронной обучающей платформой iSpring (администрирование, создание курсов). - Работа с поставщиками услуг...
Опыт организации обучающих мероприятий и опыт взаимодействия с обучающими организациями, поставщиками услуг. - Организаторские способности. - Отличные навыки устной и письменной речи. -
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Поиск и подбор профессионалов для одной из крупнейших фармацевтических компаний. Формирование стратегии поиска с применением современных «Sourcing tools» (X-ray...
Уже получили высшее образование или имеют возможность работать полный рабочий день. Имеют успешный опыт в подборе персонала от года.
Отправлено
Будьте первыми
Методологическое сопровождение кадровых процессов. Расчет времени работы в выходной день. Подготовка дополнительных соглашений вне системы (увольнение, мат.ответственность). Оформление сокращения численности...
Обязателен опыт работы и хороший уровень экспертизы в управлении трудовыми отношениями. Наличие знаний и навыков в подборе, обучении, оценке и...
Отправлено
Сопровождение ЦУРов всех регионов Федерального округа в соответствии с HR стратегией Центрального офиса по основным направлениям HR. Подбор специалистов разного...
Высшее образование (оконченное). Как преимущество – управление персоналом, юридическое, психологическое. Опыт работы в HR по направлениям подбора, адаптации, оценки и развития...
Отправлено
Отклик без резюме
Делопроизводство. Решение административных вопросов и встреча клиентов. Обеспечение жизнедеятельности офиса. Поручения руководства. Телефонные переговоры. Набор и обучение сотрудников.
Умение работать с людьми. Знание ПК. Коммуникабельность. Ответственность. Исполнительность. Образование среднее, неоконченное высшее, высшее.
Отправлено
Будьте первыми
Для организации процесса непрерывного обучения персонала на закрепленной территории – Дивизион Приволжский (более 50 городов, численность дивизиона 2000 человек), для обеспечения...
Опыт работы в сфере обучения персонала. Грамотная и структурированная речь: тебя должно быть интересно слушать. Высокая самоорганизация: ты сам должен...
Отправлено
Сфера HR – одна из наиболее популярных и перспективных сфер на рынке труда. Но несмотря на это, не всегда легко найти по-настоящему перспективную и одновременно интересную работу в области развития персонала. И специально для наших пользователей мы создали каталог вакансий, где в любой момент легко и удобно можно выбрать интересующую вас работу в любой точке страны. Создайте резюме, найдите наиболее подходящие вакансии в области развития персонала, узнайте как привлечь внимание работодателя к себе – и всё это у нас! Удовольствие от работы – это легко!
