Работа в области развития персонала в Нижнем Новгороде
Найдено 93 вакансии
Вакансии на карте
Смотрите вакансии рядом с собой
Отслеживайте вакансии в вашем районе
Параметры поиска
Сортировка
Отрасль компании
Тип занятости
Организация эффективной работы магазина. Организация выполнения плановых показателей товарооборота магазина, ежедневный анализ, планирование мероприятий по повышению ТО. Формирование команды: подбор...
Опыт работы в должности директора, управляющего магазином от 3-х лет. Ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, организованность. Активная жизненная позиция,грамотная речь.
Формирование ассортиментной матрицы, разработка ценовой политики по направлению "Электрика". Постоянный анализ рынка по ассортименту "Электрика". Ведение переговоров с клиентами и...
Высшее образование (очная форма обучения!). Знание рынка электротехнических товаров является преимуществом. Опыт активных продаж и ведения переговоров от 1,5...
Организовывать и проводить дистанционное online обучение для менеджеров по продажам. Обеспечить поддержание высокого уровня знаний по технологиям продаж и работе...
Опыт проведения тренингов по продажам в B2B сегменте. Умение проводить посттренинговое сопровождение. Аналитический склад ума, ориентация на результат.
Управление операционной деятельностью магазина (выполнения плана продаж, планирование, организация и контроль деятельности магазина). Соблюдение корпоративных стандартов, регламентов и процедур деятельности...
Образование средне-специальное/незаконченное высшее/высшее. Опыт работы в торговой розничной сети (одежды, обуви, аксессуаров) от 6 мес..
Ведение КДП. Помощь в подборе персонала. Работа с тайными покупателями. Формирование отчетности по запросу руководителя.
Высшее образование. Уверенный пользователь ПК. Способность к обучению. Желание и стремление развиваться в работе с персоналом. Активная жизненная позиция, доброжелательность...
Проведение тренингов по различным направлениям (профессиональное и личностное обучение). Разработка учебных программ под задачи заказчика. Планирование и организация процесса обучения...
Высшее образование. Опыт проведения тренингов (как преимущество). Опыт разработки электронных курсов (приветствуется). Личные качества: активная жизненная позиция, опыт работы с...
Определение стратегии развития производства. Контроль выполнения целевых показателей производства. Руководство производственным цехом (до 50 чел), обучение и развитие персонала.
Высшее образование. Успешный опыт руководства производством от 3 лет. Уверенный пользователь ПК (MS Office). Нацеленность на результат.
Оперативное управление деятельностью подчиненных, разработка и внедрение регламентов по процессам обучения, аттестации и развития сотрудников розничной сети. Планирование работы.
Опыт работы в сфере обучения персонала розничной компании от 1 года. Навыки преподавательской работы желательны. Уверенный пользователь ПК.
Повышение эффективности монобрендовой сети, организация и проведение обучающих мероприятий (работа в полях). Подготовка и проведение обучения навыкам продаж.
Опыт проведения тренингов по продажам/продуктам для розничной сети от полугода. Опыт наставничества, кураторства. Навыки работы с группой и проведения...
Подбор персонала на вакансии middle уровня, региональный уровень. Поиск резюме (прямой поиск, рекомендательный поиск, классический поиск). Проведение первичных телефонных интервью.
Опыт работы в подборе персонала, приветствуется опыт регионального подбора. Желателен опыт наставничества, управления командой. Умение ориентироваться на клиента, нацеленность на...
прием и распределение входящих звонков. - оформление первичной документации. - решение организационных вопросов. - помощь в управлении небольшим коллективом отдела. - косвенная работа с...
аналогичный опыт работы приветствуется. - знание ПК (офисные программы). - грамотная речь. - исполнительность. - внимательность.
Планировать численность персонала, контролировать ФОТ, расход HR-бюджета. Проводить адаптацию и оценку сотрудников, помогать руководителям в создании системы ИПР и...
Опыт работы в сфере HR в IT-направлении от 2–3 лет. Понимание C&B, процессов адаптации, стремление к поддержанию...
Управление операционной деятельностью магазина (выполнения плана продаж, планирование, организация и контроль деятельности магазина). Соблюдение корпоративных стандартов, регламентов и процедур деятельности...
Образование средне-специальное/незаконченное высшее/высшее. Опыт работы в торговой розничной сети (одежды, обуви, аксессуаров) от 6 мес..
В подчинение 3 менеджера по подбору персонала. Контроль и ведение кадрового делопроизводства. Ведение штатных расписаний (5 юр.лиц). Руководство и контроль...
Опыт дистанционного подбора персонала. Умение работать в режиме многозадачности. Отличное знание кадрового делопроизводства. Знание программы 1С ЗУП 8.3...
Организация проведения процесса обучения для сотрудников компании. Работа с первичными документами и договорами. Взаимодействие с контрагентами. Подготовка и реализация проектов...
Высшее экономическое/бухгалтерское образование. Опыт работы с первичными документами, договорами, ведением отчетности, опыт проектной деятельности будут являться вашим преимуществом.
Предтренинговая диагностика, выявление потребности в обучении. Планирование обучения в сегменте продаж корпоративным клиентам, разработка/адаптация обучающих программ (очного, дистанционного, смешанного...
Высшее образование (желательно управление персоналом/психология/маркетинг/менеджмент/телеком). Опыт разработки обучающих программ, проведения тренингов приветствуется. Опыт работы в области...
Вакансия открыта в связи с переводом действующего руководителя на спец.проект по развитию нового рынка. Вам предстоит решать следующие задачи: Управление...
Быть лидером, уметь собирать эффективные команды. Обладать высокими организаторскими способностями. Иметь опыт работы от 3 лет в схожей сфере (В...
Выявлять области для развития в знаниях и навыках сотрудников продаж (от торговых представителей до территориальных менеджеров), территория ответственности - Нижний Новгород...
Опыт работы в продажах в FMCG не менее 3-х лет, в том числе руководящий опыт не менее 2х...
Посещение торговых точек по маршруту. Обучение персонала торговой точки по продукции компании и мотивация на продажу продукции компании.
Способность показа на собственном примере предложения по продаже. Требования: Навыки управления командой. Развитые коммуникативные навыки. Высокая скорость принятия решения.
Выявление потребности в обучающих и развивающих мероприятиях у сотрудников и руководителей розничной сети. Разработка и проведение обучающих программ по продаже...
Высшее образование, дополнительное образование в области разработки и проведения тренингов. Опыт личных продаж желателен. Высокие коммуникативные навыки, умение ясно излагать...
×
Сфера HR – одна из наиболее популярных и перспективных сфер на рынке труда. Но несмотря на это, не всегда легко найти по-настоящему перспективную и одновременно интересную работу в области развития персонала. И специально для наших пользователей мы создали каталог вакансий, где в любой момент легко и удобно можно выбрать интересующую вас работу в любой точке страны. Создайте резюме, найдите наиболее подходящие вакансии в области развития персонала, узнайте как привлечь внимание работодателя к себе – и всё это у нас! Удовольствие от работы – это легко!