Работа в области развития персонала в Нижнем НовгородеНайдено 93 вакансии
Вакансии на карте
Смотрите вакансии рядом с собой
Отслеживайте вакансии в вашем районе
Находите вакансии по нужному адресу
Следить за новыми вакансиями в этой области
Загружаем вакансии…
Параметры поиска
Отрасль компании
Тип занятости
Эффективная организация и управление подразделениями ( контроль соблюдения маркетинговых мероприятий, фармацевтического порядка, лицензионных требований, контроль сохранности ТМЦ). Выполнение плановых показателей аптек...
Опыт работы в управлении от 5 лет(от 10 человек). Знание основ маркетинга. Знание основ финансового менеджмента.
Размещение вакансий в различных источниках компании. - Поиск‚ отбор и анализ резюме соискателей. - Проведение телефонных интервью с кандидатами. - Проведение первичных собеседований...
Пользователь ПК (MSOffice). - Пользователь Internet. - Опыт работы в данной сфере необязателен. - Обучаемость, нацеленность на результат. - Стрессоустойчивость, внимательность, способность к обработке...
Проводить дистанционное обучение (сегмент b2b). Оценивать эффективность проведенного обучения. Заниматься развитием действующих сотрудников на практикумах и онлайн-конференциях.
Опыт в проведении группового и индивидуального обучения - от 6 месяцев. Понимание принципов обучения взрослых людей. Опыт проведения дистанционного обучения.
Управление командой менеджеров (6 человек). Выполнение планов и задач отдела. Обеспечение готовности продукта к сборке. Поддержание справочника системы 2GIS...
Опыт работы на управленческой позиции не менее 1,5 лет. Желателен опыт управления коммерческим персоналом. Высокие коммуникативные навыки.
Обучение новых сотрудников, а также повышение квалификации уже опытных коллег. Оперативная дистанционная помощь своим коллегам. Актуализация и разработка программ обучения.
Клиентоориентированность. Исполнительность. Умение работать в команде. Стрессоустойчивость. Коммуникабельность. Ответственность. Нестандартное мышление. Умение четко и грамотно излагать свои мысли.
Кадровое администрирование: прием, перевод, увольнение, оформление отпусков, больничных и пр. Оперативная обработка и формирование кадровых документов в программе SAP.
Образование не ниже средне-специального. Желание развиваться в области кадрового делопроизводства. Уверенный пользователь ПК (MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
Участие в реализации HR-процессов: - адаптация персонала. - оценка персонала. - участие в формировании кадрового резерва. - помощь в разработке документации по направлению.
Высшее образование (профильное - психология, управление персоналом) или профессиональная переподготовка, курсы повышения квалификации по управлению персоналом приветствуются. Опыт работы в области...
Прием входящих звонков от соискателей. Размещение вакансий в интернете. Проведение собеседований. Проверка отчетов.
Желание развиваться в области HR. Умение вежливо общаться. Стрессоустойчивость.
Администрирование системы дистанционного обучения, поддержка пользователей. Разработка и верстка электронных курсов (разработка сценариев, проверочных заданий, контента к курсам).
Высшее образование;. Опыт разработки электронных курсов желателен, но не обязателен (мы Вас всему научим);. Личные качества: активная жизненная позиция, коммуникабельность...
Оперативное руководство и управление административно-хозяйственной деятельностью розничных торговых точек. Управление персоналом торговых точек (адаптация, контроль обучения, мотивация персонала-руководящее...
Опыт работы в розничных сетях на аналогичных позициях, опыт работы в крупных розничных сетях директором (управляющим магазина). Опыт управления персоналом...
Выполнять план продаж и соблюдать бюджет. * Общее руководство филиалом. * Контролировать и улучшать качество процессов и продукта. * Анализировать показатели и рынок. *
Высшее образование. * Вы энергичны, решительны и позитивны. * Вы достигаете целей и соблюдаете сроки. * Опыт в продажах - от 5 лет. *
Развитие продаж и ответственность за продажи по своему направлению "Керамогранит, плитка, напольные покрытия", личные продажи. Управление ассортиментной матрицей по своему...
Высшее образование. Опыт работы со строительными материалами (является преимуществом). Опыт прямых продаж. Знание ПК и 1С. Развитые коммуникативные и...
Планирование и актуализация программы обучения. Подготовка методических материалов для обучения и для постренингового сопровождения. Разработка, организация и проведение семинаров, лекций...
Высшее образование. Опыт тренерской работы, обучения. Опытный пользователь программ Microsoft Office, Excel. Желание работать в большом коллективе.
Составление и размещение объявлений о вакансии, телефонное интервью, личное собеседование. Контроль за прохождением стажировки, координация выхода сотрудников на работу.
Обучаемость, коммуникабельность, исполнительность, активность. Желание расти и развиваться в данном направлении - ОБЯЗАТЕЛЬНО. Знание ПК на уровне пользователя (офисные программы, умение...
Проведение тренингов для персонала в рознице по навыкам продаж и продуктам компании. Проведение пост-тренингов, мастер классов, на рабочих местах...
Опыт работы тренером от 1 года. Успешный опыт разработки и проведения «навыковых» и продуктовых тренингов. Опыт «полевого», очного обучения.
Формирование кадровой политики компании. Управление системой оценки эффективности сотрудников и повышения производительности труда на основе KPI, реализация методов нематериальной мотивации...
Высшее образование. Опыт работы более 5 лет на управленческой позиции в должности "Директор по персоналу и организационному развитию", "Директор по...
Прием клиентов, звонков и корреспонденция.Почта. Договора. Жизнеобеспечение офиса. Выполнение распоряжений руководителя. Подготовка и оформление документации для участия в тендерах (копирование...
Ответственность. Порядочность. Умение работать с большим количеством информации. Активная жизненная позиция. Желание заработать деньги и получить повышение. Знание Excel,Word...
Поиск и подбор персонала. Полный цикл рекрутинга - участие в формировании заявки на подбор, мониторинг рынка труда, размещение вакансий в СМИ...
Руководители компании – люди с широкими взглядами на современный бизнес, в прошлом работавшие в крупнейших российских и западных компаниях, с большим...
Этап стажировки. Формирование своей клиентской базы. Обработка заявок. Системность в работе. Работа с документацией. Работа с базой CRM.
Честность и порядочность. Активность и самодисциплина. Организация и управление. Клиентоориентированность. Нацеленность на результат. Системный подход.
Проведение тренингов по различным направлениям (профессионального и личностного роста). Разработка учебных программ. Планирование и организация процесса обучения персонала.
Высшее образование. Опыт проведения тренингов желателен, но не обязателен (мы Вас всему научим). Личные качества: активная жизненная позиция, опыт работы...
×
Сфера HR – одна из наиболее популярных и перспективных сфер на рынке труда. Но несмотря на это, не всегда легко найти по-настоящему перспективную и одновременно интересную работу в области развития персонала. И специально для наших пользователей мы создали каталог вакансий, где в любой момент легко и удобно можно выбрать интересующую вас работу в любой точке страны. Создайте резюме, найдите наиболее подходящие вакансии в области развития персонала, узнайте как привлечь внимание работодателя к себе – и всё это у нас! Удовольствие от работы – это легко!