Hr-formula

Hr-formula

4,9

На протяжении вот уже 4х лет мы регулярно закрываем вакансии в разных сферах бизнеса - строительство, недвижимость, производство, логистика, розничные и оптовые продажи, FMCG. 

Нанимаем сотрудников от линейного персонала до ТОП руководителей. 

География закрытых вакансий - Москва, Санкт-Петербург и другие регионы России. 

Ключевое отличие нашего рекрутингового агентства - мы работаем с клиентом так, как будто находимся у него в штате! 

Наша миссия: помогать бизнесу на разных этапах расти в доходе, через расширение штата квалифицированными сотрудниками!

Наши ценности:

- относимся к бизнесу клиента как к своему 

- глубокое погружение в процессы и задачи бизнеса клиента

- искренняя заинтересованность и желание решить любой вопрос клиента

- оперативная связь с клиентом 24/7 

Если тебе близок наш подход к клиентам, ты готов много учиться - будем рады видеть  в команде!

Еще компании для вас
Деловые Решения и Технологии (ДРТ)
Деловые Решения и Технологии (ДРТ)
21 активная вакансия
Посмотреть
Нильсен
Нильсен
22 активные вакансии
Посмотреть
ФинЭкспертиза
ФинЭкспертиза
20 активных вакансий
Посмотреть
Тривио
Тривио
22 активные вакансии
Посмотреть
ITG Corporation
ITG Corporation
24 активные вакансии
Посмотреть
BI.ZONE
BI.ZONE
24 активные вакансии
Посмотреть
Axenix (ранее Accenture)
Axenix (ранее Accenture)
17 активных вакансий
Посмотреть
ЭЛКОД, группа компаний
ЭЛКОД, группа компаний
17 активных вакансий
Посмотреть
Lindaily
Lindaily
17 активных вакансий
Посмотреть
Юникон Акционерное Общество
Юникон Акционерное Общество
17 активных вакансий
Посмотреть
Челябинск
Город
Услуги для бизнеса
Сферы деятельности
Кадровое агентство
Тип регистрации
Dream Job
Отзывы о компании
4,9
отлично
Не работает с отзывами
100%
рекомендует

Что говорят сотрудники

Бизнес ассистент
4,8
Декабрь 2024
Руководитель, который всегда на связи и готов выслушать твое мнение. Ежедневные созвоны и мероприятия, сплочающие общий командный дух. Очень интересные задачи
Хотите видеть здесь больше отзывов?
Дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их