Университет Иннополис

Университет Иннополис

4,0
·

Университет Иннополис специализируется на образовании, исследованиях и разработках в области информационных технологий и робототехники. Российский ИТ-вуз сотрудничает с 54 академическими партнёрами из 25 стран и с 450 индустриальными партнёрами. В портфеле университета  c 2012 года — 538 реализованных  коммерческих и грантовых проектов для компаний  Газпрома, Аэрофлота, КАМАЗа, Норникеля, РусГидро, Северстали и других компаний. 

 

Здесь занимаются исследованиями и преподают 135 научно-педагогических сотрудников из 17 стран с опытом работы в ведущих зарубежных вузах и компаниях мировой ИТ-индустрии. 122 — максимальный индекс Хирша профессоров.

 

Университет Иннополис занимает 1 место по качеству академической среды в списке лучших вузов РФ по версии Forbes, 3 место по качеству приёма в российские вузы рейтинга НИУ ВШЭ и 5 место в рейтинге SuperJob по уровню зарплат выпускников технических вузов. Также ИТ-вуз входит в десятку лучших университетов страны мирового рейтинга Times Higher Education.

 

На базе ИТ-вуза открыты Исследовательский центр в сфере ИИ, Центр развития промышленной робототехники, Передовая инженерная школа, Межотраслевой центр трансфера технологий, всего здесь работают 10 технологических центров и 21 научно-исследовательская лаборатория.

ВКонтакте: https://vk.com/innopolisu
Telegram: https://t.me/universityinnopolis
MAX: https://max.ru/id1655258235_biz

Казань
Город
Образовательные учреждения
Сферы деятельности
Организация
Тип регистрации
Топ-200
Рейтинг работодателей hh.ru
Dream Job
Отзывы о компании
4,0
очень хорошо
Не работает с отзывами
75%
рекомендует
Что говорят сотрудники
Младший программист
1,5
Март 2026
Нравится, что в здании красиво, офисный стиль работников, всё очень приятно глазу. Для начинающих специалистов неплохой вариант для строчки в резюме. Официальное трудоустройство, ни разу не задерживали зарплату, стабильность. Бесплатный проезд от Казани до офиса на вахтовых и рейсовых автобусах
Хотите видеть здесь больше отзывов?
Дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их