Сеть медицинских клиник Персона и Прозрение

Сеть медицинских клиник Персона и Прозрение

4,3
·

Сеть медицинских клиник Персона и Прозрение

4,3
·

Сеть медицинских клиник «ПЕРСОНА» и «ПРОЗРЕНИЕ» - ведущая сеть клиник в Нижнем Новгороде, которая существует на рынке Нижнего Новгорода с 1994 года и оказывает комплексное медицинское обслуживание по 30 направлениям медицинских услуг.


ПЕРСОНА сегодня это:

  • Стабильная работа в течение 30 лет
  • Оборудование экспертного класса и инновационные технологии
  • Профессионалы, репутация которых заслужена десятилетиями
  • Высокий уровень сервиса


Наши ценности:

  • ЧЕСТНОСТЬ
  • ПРОФЕССИОНАЛИЗМ
  • СОПЕРЕЖИВАНИЕ
  • КОМАНДНОСТЬ 
  • ОСОЗНАНОСТЬ


Структура сети клиник и основные направления деятельности:

  1. Офтальмологическая клиника "Прозрение"
  2. Клиника пластической хирургии и эндоскопии "Персона"
  3. Детская клиника "Персона Детство"
  4. Центр врачебной косметологии "Персона Beauty"
  5. Центр неврологии и восстановительной медицины "Персона"
  6. Центр гастроэнтерологии "Персона"
  7. Стоматологическая клиника "Персона"
  8. Многопрофильный амбулаторно-поликлинический центр "Персона" на ул. Большая Печерская, 26
  9. Многопрофильный амбулаторно-поликлинический центр "Персона" на пл. Комсомольская, 2
  10. Многопрофильный амбулаторно-поликлинический центр "Персона" на ул. Алексеевская, 26
  11. Многопрофильный амбулаторно-поликлинический центр "Персона" на ул. Сибирская, 2
Нижний Новгород
Город
Медицина, фармацевтика, аптеки
Сферы деятельности
Организация
Тип регистрации
Финалист
Рейтинг работодателей hh.ru

Dream Job

Отзывы о компании
4,3
очень хорошо
Не работает с отзывами
85%
рекомендует

Что говорят сотрудники

Управляющий
5,0
Сентябрь 2025
Высококвалифицированные специалисты, комфортные условия труда, дружный коллектив и приятная обстановка, постоянное развитие и увеличение подразделений в группе компаний, индивидуальный подход к сотрудникам, система скидок для сотрудников и членов их семей, возможность карьерного роста.
Хотите видеть здесь больше отзывов?
Дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их