Мы уверены, что сфера IT крепко переплетена с творчеством и самовыражением. Как настоящий художник, разработчик всегда в поиске вдохновения для реализации проектов, не боится экспериментировать, идет на шаг впереди своего времени.
В нашей команде работают настоящие таланты в сфере IT!
Мы ищем единомышленников, готовых развиваться и постигать искусство
разработки вместе!
Нижний Новгород — Москва — Санкт-Петербург
PHP, Go, Node.js, Java, RabbitMQ, Elasticsearch
TypeScript, JavaScript, ECMAScript, Angular, React
MySQL, NoSQL, MongoDB, Redis
Docker, Kubernetes, GitLab CI, Werf
BPMN, UML, Axure, HeidiSQL, MongoDB, JSON, XSD, WSDL, Swagger, Oxygen XML
Figma, FigJam, Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Adobe After Effects
Pytest, Selenium, Selenoid, SoapUI, JMeter, Docker, Allure Server, MySQL, Jenkins
Jira, Redmine, Confluence, Miro
В компании реализована матричная структура с командами и отделами разработки, тестирования, аналитики.
Команда — основная рабочая единица в компании, которая имеет экспертизу в разработке и уникальную внутреннюю культуру.
При организации процесса разработки чаще всего мы используем гибридную методологию. Планирование и формализация требований производится по модели Kanban, разработка и внедрение по методологии Agile.
Разработка ведется короткими итерациями с применением практик CI/CD.
На каждой итерации разработки у наших специалистов есть ТЗ, интерактивные прототипы. Об этом заботятся аналитики.
За качество отвечает группа тестирования. Разрабатываемое ПО проверяется функциональными, нагрузочными тестами и автотестами. Проводится проверка информационной безопасности.
- Электронные торговые площадки
- Аукционные системы
- Биржевые торговые платформы
- Корпоративные магазины
- SRM
Мы приглашаем начинающих специалистов (студентов старших курсов и выпускников) на оплачиваемую стажировку по направлениям:
- Разработка ПО
- Системный анализ и анализ бизнес-процессов
Стажировка проходит под руководством опытного ментора и длится 3-4 месяца.
Мы официально трудоустраиваем и предлагаем гибкий график работы (от 30 часов в неделю) для совмещения с учебой.
От кандидатов мы ждем хорошую теоретическую подготовку и базовые практические навыки в выбранном направлении, высокий уровень обучаемости и стремление развиваться в профессии.
Успешное прохождение стажировки предполагает переход на позицию младшего специалиста.
Многие изменения в Effective Technologies происходят благодаря предложениям сотрудников.
Мы не только крутые специалисты, но и разносторонние, активные ребята. Вдохновившись этим, мы организовали различные активности внутри компании.
Каждый год мы участвуем в благотворительных забегах, сплавляемся на рафтах, участвуем в квестах и онлайн-квизах, и при этом успеваем продуктивно работать.
В офисе всегда есть горячий чай, свежесваренный кофе, фрукты и снеки. Решать задачи можно не только за рабочим местом, но и в комнате отдыха.
Сообщества единомышленников по интересам: от музыки и литературы до ценителей кулинарии и футбола.
Обсуждаем все новости компании на регулярных Eftech.Podcasts. Делимся профессиональными знаниями на Eftech.ProMeetup и полезными лайфхаками на Eftech.BroMeetup.
Мы придерживаемся концепции эко-офиса, поэтому бумагу, картон и использованные батарейки отправляем на переработку.
Каждый сотрудник получает виртуальную валюту Eftech.CoiN после прохождения испытательного срока, а также за участие в мероприятиях. Eftech.CoiN можно обменять на различные бонусы кафетерия льгот и корпоративный мерч на Eftech.Market.
Подписка на электронную почту
и сохраните запрос еще раз.
