Организация

Кофе Хауз

3,4
Москва
Сферы деятельности

Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг

Организация

Кофе Хауз

Знакомьтесь с новым форматом Кофе Хауз!


Знаменитая сеть, работающая с 1999 года, не стоит на месте и меняется для своих клиентов. Наша миссия - делать по-настоящему хороший кофе доступным для всех, независимо от возраста или статуса.


Часто мы стоим перед сложным выбором. Дешевле, но хуже, или лучше, но дороже? Быстро, но вредно или полезно, но долго?

Наше кредо - никаких компромиссов!


Правило №1 - Хороший кофе и доступные цены.

Правило №2 - Полезная и вкусная еда и быстрый сервис.

Правило №3 - Даже быстрый перекус должен приносить удовольствие.


Мы нацелены на быстрое развитие как масштабов сети, так и масштабов наших сотрудников. Поэтому, если вы любите кофе, верите в наши правила и хотите расти вместе с нами, то мы будем рады видеть вас в нашей команде!

Мы готовы Вам предложить различные графики работы, дружный молодой коллектив, бесплатное питание, возможность карьерного роста и профессионального развития.

Мы всегда рады каждому нашему новому сотруднику.
Приходите к нам и Вы все увидите сами!
Собеседование проводится по адресу г. Москва, м. Электрозаводская, ул. Б. Семеновская д.42 , "Учебный Центр"

Отзывы о компании

3,4хорошо
Оценка Dream Job

53%

Рекомендуют
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Оставить отзыв

Что говорят сотрудники

Менеджер кофейни
Март 2024
Много точек было по Москве раньше, обучаемым сотрудникам было легко подняться по карьерной лестнице (если директор нормальный, некоторым все равно, лишь бы перекрыть точку), раньше и обучения проводили в обучающем центре, на точки приезжали Менеджеры-баристы, бренд-шефы, технологи по приготовлению напитков, от них еще чувствовался дух старого КХ, с ними еще был настоящий коллектив. Как плюс-ротация директоров, если директор перекрывал тобой дыры на своих точках, мог прийти нормальный директор и заняться твоим обучением, повышением (П.С. если старый директор без твоего сведения не переведет тебя на другие свои новые точки). Не знаю как сейчас, раньше были конкурсы, можно было выиграть гаджеты. Был построен хорошо KPI, много факторов, реально выполнить большинство.
Хотите видеть здесь больше отзывов?
Дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их
Компания не разместила информацию об открытых вакансиях.