Уважаемые соискатели, давайте знакомиться!

Меня зовут Антон Ладилов, я являюсь управляющим партнером в компании, являющейся одним из  участников рынка недвижимости Нижнего Новгорода и области. Наша молодая команда состоит из опытных специалистов по недвижимости, которые на протяжении нескольких лет работали на рынке Нижнего Новгорода и Дзержинска и решили объединиться для более эффективного ведения бизнеса. Сейчас мы расширяемся и готовы делиться своими знаниями с новыми сотрудниками. 

Миссия компании: сделать рынок недвижимости цивилизованным.

На сегодняшний день мы представлены в 2 городах: Нижний Новгород  и Дзержинск. Мы внедряем в рынок современные инструменты и технологии продаж и проведения сделок, чтобы наши клиенты имели возможность продавать и покупать свою недвижимость быстро, выгодно и безопасно.

Задача компании: построение сети агентств недвижимости и осуществление инвестиционной деятельности в сфере недвижимости.

На сегодняшний момент мы заинтересованы в поиске единомышленников, способных освоить новую для себя сферу и встать рядом с руководством компании на  новых рубежах. Также мы ищем тех, кто  готов вести инвестиционную деятельность как полноценные партнеры.

Главная ценность компании: наши сотрудники с их индивидуальными качествами, проявляемыми в командной работе.

В учебном центре компании тренеры-практики не просто дают азы профессии, но и делятся личным опытом достижения успеха. 

Программа обучения включает в себя несколько блоков по самым важным навыкам успешного руководителя:

•  Самоорганизация и лидерство;
•  Управление командой сотрудников;
•  Организация и масштабирование бизнеса в любых экономических условиях.

Для успешного и быстрого изучения нашей сферы новыми сотрудниками также предусмотрены:

• Программа наставничества - эффективный инструмент для помощи новым сотрудникам и их быстрого развития: более опытные сотрудники передают свои знания и навыки новичкам на каждом этапе их деятельности, что позволяет каждому новому сотруднику почувствовать себя полноценным членом команды, и начать получать быстрые результаты от своей деятельности.
• Тренинговые программы - руководство компании постоянно расширяет возможности развития и роста для наших сотрудников. С этой целью разработано множество тренинговых программ, обучаясь по которым сотрудники приобретают знания и навыки, способствующие их быстрому профессиональному и карьерному росту.

Обучение специалистов по продажам идет по следующим направлениям:

• Эффективное взаимодействие с клиентами;
• Основы юридической грамотности в сделках с недвижимостью;
• Инвестиционная деятельность в сфере недвижимости.