Кадровое агентство

ООО МКЦ Профессионал

Нижний Новгород

Кадровое агентство

ООО МКЦ Профессионал

Динамично развивающаяся компания.

В настоящий момент есть несколько направлений деятельности и одно из них это помощь в подборе персонала для компаний. 

Мы специализируемся в поиске, оценке и подборе квалифицированных специалистов согласно требованиям заказчика в любой сфере деятельности, проводим конкурсный отбор кандидатов, представляем наиболее достойных претендентов для окончательного решения в любой сфере (производство, торговля, строительство, услуги и т.д.) и в разных городах России, Ближнего Зарубежья и иностранным компаниям.

Мы предлагаем клиентам различные условия сотрудничества. Аутсорсинг, аутстаффинг, точечный подбор, массовый и любые другие услуги в области подбора персонала.

У нас работают профессионалы своего дела с большим опытом работы в сфере подбора персонала.

Поиск кандидатов осуществляется по базе данных нашей Компании, базе данных Internet (более 30 ресурсов), с использованием рекламы в СМИ, а также путем прямого поиска, используя Executive Search (специальный качественный поиск) и Head Hunting («охота за головами»).

Отбор кандидатов проводится по профессиональным и личным качествам с помощью "работающих" технологий (собеседования, различные методики тестирования, интервью по компетенциям, изучение документов, проверка рекомендаций с предыдущих мест работы и др).

Работодателям:

  • Наработанная база данных кандидатов. 
  • Высокая профессиональная подготовка наших сотрудников, имеющих специализированное образование.
  • Максимально минимизированные сроки подбора персонала при высоком качестве выполнения заказов.
  • Стоимость подбора персонала: одна заработная плата специалиста за месяц.
  • Гибкая системы скидок.
  • Нет предоплаты, оплата по факту выхода на работу.
  • Гарантия замены кандидата , не прошедшего испытательный срок в течении 3-х месяцев.
  • Сохранение конфиденциальности предоставляемой клиентом информации.     

Соискателям:

  • ДЛЯ СОИСКАТЕЛЕЙ НАШИ УСЛУГИ - БЕСПЛАТНЫЕ.
  • Индивидуальный подход к каждому кандидату.
  • Конфиденциальность информации,  предоставляемой соискателем.

Цель - дать возможность работодателю и кандидату найти друг друга на максимально выгодных друг для друга условиях.

Компания не разместила информацию об открытых вакансиях.