Мы работаем в офисе, который развивает нашу корпоративную культуру в сторону открытости, гибкости и способствует укреплению кросс-функционального сотрудничества.

Мы поддерживаем сотрудников в их стремлении к здоровому благополучному образу жизни в рамках инициативы Live It.

В MSD запущен процесс наставничества, в рамках которого более опытные коллеги с большими зонами ответственности делятся с молодыми перспективными сотрудниками своим опытом, видением, подходами к решению бизнес-задач.

Сотрудники MSD участвуют в Московском марафоне как команда в эстафетной гонке, в благотворительных забегах, собраные средства с которых направляются на поддержку тех, кто в этом нуждается.

Мы инвестируем наше время и ресурсы в то, чтобы сделать жизнь нуждающихся в поддержке людей лучше.