
«КидБург» – крупнейший оператор детского образовательного досуга в России. С 2009 года компания развивает уникальные проекты – интерактивный музей-театр «Сказкин Дом», музей занимательной науки «ЛабиринтУм», детский город профессий «КидБург».
Всего федеральным оператором отрыто 17 площадок в 7 городах страны – Москве, Санкт-Петербурге, Ростове-на-Дону, Ярославле, Воронеже, Нижнем Новгороде, Владивосток, Новосибирск, Самара.
Все, что мы делаем, - мы делаем с любовью к детям!
«КидБург» - детский город профессий0+


Мы создали игровую модель современного города, в которой каждый ребенок может познакомиться с разнообразием профессий, раскрыть свои таланты и способности, развить социальные навыки.
Наши детские города очень похожи на настоящие – с улицами, центральной площадью, кафе и основными городскими объектами: почтой, больницей, банком, полицейским участком, службой МЧС, пекарней, редакцией газеты, радиостанцией и др.
Подробнее
Дети от 1,5 до 14 лет пробуют себя в любой из 60 профессий, строят карьеру, раскрывают таланты и получают реальные навыки для повседневной жизни, например, учатся измерять давление или отправлять бумажное письмо.
Миссией детского города профессий является помощь родителям и школе в воспитании талантливой молодежи. Создавая благоприятную среду для развития лучших качеств ребенка, «КидБург» вносит вклад в формирование успешного будущего. Превращая знания в опыт, проект готовит не к экзаменам, а к реальной жизни.
Как и во взрослом мире, в детском городе юные кидбуржане получают трудовые книжки, проходят медосмотр перед устройством на работу и зарабатываю деньги – игровую валюту «профи».

«ЛабиринтУм» — интерактивный музей занимательной науки0+




Мы создали игровую модель современного города, в которой каждый ребенок может познакомиться с разнообразием профессий, раскрыть свои таланты и способности, развить социальные навыки.
Подробнее
Для школьников в «ЛабиринтУме» разработано более 30 научных шоу – по математике, физике, химии, биологии, электричеству, свету, истории и даже по литературе (наука в стихах Пушкина). Есть новогодние научные шоу, а перед Днем Победы на ура идет шоу «Бойцы невидимого фронта» про научные открытия во время войны.
С 2017 года музей «ЛабиринтУм» активно развивает направление научно-популярных лекций для взрослых и детей, обновлена экспозиция «Знай наших» о достижениях российских ученых на Петроградской стороне, планируется участие в крупнейших городских фестивалях, а также акции «Ночь музеев».
«Сказкин Дом» — детский интерактивный музей-театр0+





Интерактивный музей-театр, с которого в 2009 году началась история компании, приглашает детей от 1 года до 12 лет в увлекательное путешествие по русским и зарубежным сказкам – в волшебных декорациях, с профессиональными актерами Санкт-Петербурга и Москвы.
Музей-театр «Сказкин Дом» – уникальный отечественный образовательно-развлекательный проект, не имеющий аналогов в России.
Над созданием уникальных декораций, реквизита, костюмов и предметов русского быта, воссозданных по историческим источникам, работали лучшие художники, декораторы и бутафоры. Интерактивные спектакли для детей от 1 года до 12 лет проводят профессиональные актеры городских театров.
Подробнее
Музей-театр «Сказкин Дом» – это созидательное пространство с образовательной и развлекательной функциями. Сказки учат детей доброте, честности и открытости миру, а еще знакомят с историей и традициями русского народа. Мы делаем вклад в воспитание будущих героев — добрых, поддерживающих справедливость и любящих свою страну.
Проект активно вовлечен в благотворительную и социальную деятельность, актеры музея-театра с интерактивными программами участвуют в крупнейших городских фестивалях и праздниках. «Сказкин Дом» является площадкой, на которой проводятся значимые для города культурные и образовательные мероприятия, а также встречи педагогов.
Педагоги проводят в музее выездные уроки по литературе, истории русской земли, предметам «Окружающий мир» и «ОБЖ». Для детей с 1 по 5 класс разработано более 30 интерактивных программ, во время которых ребята познакомятся с народным творчеством и мировым литературным наследием, историей родной земли и русским бытом.


Формула успеха

В «КидБурге» я работаю с 2015 года и за это время успел побывать в разных ролях от мастера до руководителя. С момента трудоустройства наблюдаю как компания стремительно развивается и позволяет сотрудникам расти вместе с ней в профессиональном и личностном плане. Как сотрудник я ценю, что «КидБург» дает возможность мне реализовывать самые смелые идеи, воплощать их в жизнь и видеть результат.
Основополагающее в выборе профессии для меня - социальная значимость. Поэтому я пришел в свое время работать в КидБург. Здесь воплощаются в жизнь детские мечты и каждый ребенок получает возможность почувствовать себя самостоятельным. Важно с самого детства стремиться к выбору того дела, которое будет приносить человеку счастье. Ведь если человек любит выбранную профессию, то выигрывает как он сам, так и компания, в которой он работает, так и общество в целом.
Я ценю «КидБург» за то, что здесь есть возможность реализовать свои самые смелые идеи, использовать нестандартные подходы в достижении целей и при выполнении поставленных задач, а также предоставлять клиентам превосходное качество обслуживания.
Максим Зубеев Руководитель клиентской службы

На протяжении шести лет работы в компании я прошла путь от Директора по маркетингу и управляющего проектом до Операционного директора Группы Компаний КидБург. КидБург – это динамично развивающая компания, которая апробирует новые технологии и методики работы с детьми на практике. Не секрет, чтобы быть успешным, надо быть постоянно в тренде, искать новые возможности, прислушиваться к клиентам, учиться у собственных коллег. Эта концепция близка мне по жизни и нашла свое отражение в компании КидБург. Компания дает возможность пробовать, ошибаться и находить нестандартные решения, быть гибким и ставить для себя амбициозные цели. На каждой ступени моего карьерного роста в компании я нахожу для себя новые темы или задачи, которые придают динамику в ежедневном рабочем процессе. Дополнительным источником энергии в компании служат люди – мои коллеги, разделяющие со мной результат, и линейные сотрудники. Это самое ценное, что есть у компании, и отличает ее от других.
Анна Щеголь Операционный директор

Моя работа в «КидБурге» началась летом 2016 года в должности руководителя направления по работе с клиентами в Нижнем Новгороде. Детский город профессий только планировался к открытию и мне посчастливилось стать частью команды запуска- открыть двери первым юным сотрудникам, увидеть восхищение и восторг родителей, поймать миллион счастливых улыбок именинников и получить одобрение наших программ от десятков педагогов различных учебных заведений.
Я пришла в «КидБург» вдохновившись его идеей, разделяя мнение, что наша личность формируется с малых лет, а социально полезные навыки лучше получать в формате игры.
Работа в группе компаний «КидБург» – это возможность творить, учиться, делиться опытом с коллегами, реализовывать самые яркие и смелые идеи, для которых иногда нужно побыть немного ребенком. Однако, это и большая ответственность, ведь каждый день в наши проекты приходят дети со своими мечтами, надеждами, страхами, и в наших силах либо покачнуть уверенность в себе у малыша, либо подтвердить его уникальность и помочь поверить в то, что в мире нет ничего невозможного.
Все начинается с игры. Давайте играть с нами)
Ольга Бельдюгина Руководитель отдела продаж

Мы верим, что
Создавая благоприятную среду для развития лучших качеств ребенка, мы формируем успешное будущее!
Превращая знания в опыт, мы не готовим к экзаменам, мы готовим к реальной жизни.
Все, что мы делаем – мы делаем с любовью к детям!
Наши ценности:
Смелость решений и новаторство!
Постоянное движение и развитие!
Творчество и нестандартный подход!
Уважение к себе и к окружающим!
Живое общение!
Детство в душе!
Почему нам нравится работать в КИДБУРГ?


У нас каждый день новые идеи!
У нас молодой и дружный коллектив!
У нас молодой и дружный коллектив!
У нас каждый имеет возможность самореализоваться, создав и сделав что-то новое!
Мы на самом деле гордимся тем, что делаем!


Социальная ответственность
«КидБург» активно сотрудничает с государством и общественными организациями в сфере защиты семьи и детства. Проекты бесплатно принимают группы воспитанников детских домов, реабилитационных центров, социальных центров. Компания обеспечивает максимальный доступ к услугам площадок для всех категорий граждан путем предоставления льготных условий посещения многодетным семьям и школьникам, а также квот на бесплатное посещение для детей-инвалидов, детей-сирот, детей из неблагополучных семей.
Награды
За время работы компания КИДБУРГ неоднократно удостаивалась различных наград, премий и благодарностей за разные направления деятельности.
2011
2014
2015
2016
2017
Санкт-Петербург, ООО «КИДБУРГ» - лауреат Kids-friendly Business Award в номинации, инноватор года в номинации «Досуг»
Москва, Диплом за III место в номинации «Социальный партнер»
I Всероссийского конкурса лучших практик работодателей по работе с детьми, молодежью и кадровым резервом «Создавая будущее»
Санкт-Петербург, Диплом победителя конкурса «Петербургская семья-2015» в номинации «Социальное партнерство»
Санкт-Петербург, ООО «КИДБУРГ» - лауреат ежегодной премии Kids-friendly Business Award в номинации «Региональное развитие kids-friendly проекта»
«Лучший социальный проект России» за программу благотворительности и добровольчества для детей «Доброе сердце»
Премия «Права потребителей и качество обслуживания»
Карьера с нуля
Работа с детьми требует открытости, умения найти общий язык с ребенком, вовлечь его в игру и обеспечить психологический комфорт. Поэтому мы готовы приглашать занять вакансии «мастер» или «консультант» студентов. У них еще нет опыта работы, зато есть желание и гибкость, они воспринимаются детьми не как строгие учителя, а как старшие братья и сестры. Это помогает ребенку расслабиться и получить максимум пользы и удовольствия от посещения наших проектов.

Преимущества корпоративной системы обучения
для новых сотрудников:

Доступность основных учебных материалов везде, где есть Интернет, что позволяет обучаться и проходить аттестацию в удобное время и удобном месте
Возможность менять интенсивность занятий и количество консультаций
Возможность получить помощь более опытных коллег – в Компании действует система наставничества.
Программы обучающих мероприятий для нового сотрудника формируется с учетом исходных знаний
В Компании разработаны подробные сценарии активных стажировок и программы адаптации для новых сотрудников
В Компании разработана программа карьерного роста для мастеров, поощряются карьерные стремления и созданы благоприятные условия для развития.
Мастер
Старший мастер
Опорный мастер
Наставник мастеров
Руководитель проектов


Компания всегда открыта к сотрудничеству и дает возможность студентам, выпускникам вузов и молодым специалистам, которые находятся в начале своего профессионального пути, стать частью команды Группы Компаний «КИДБУРГ».
Те, кто работает с нами, – люди активные, которые любят вкладывать в работу душу, получать и передавать знания. Ну и конечно, главное - любят детей.

Удобный гибкий
график работы
Компания предоставляет своим сотрудникам график работы, составленный с учетом возможностей и пожеланий самих работников. Гибкий режим работы даёт возможность совмещать работу с учебой и дополнительными занятиями.
Корпоративная
культура
Прежде всего, это работа в уникальном проекте и хорошее настроение каждый день. Вся наша команда - это люди, которым не все равно!
Бонусы
для сотрудников
- Возможность бесплатно посещать проекты Группы Компаний «КИДБУРГ» в сопровождении своего ребенка/ родного брата или сестры
- Работа с детьми – это ценный опыт для студентов и выпускников педагогических вузов
- Мы поддерживаем сотрудников в любой жизненной ситуации
Санкт-Петербург
Ярославль
Нижний Новгород
Москва
Воронеж
Ростов-на-Дону
Новосибирск
Владивосток
Все вакансии
Все вакансии
Санкт-Петербург
Ярославль
Нижний Новгород
Москва
Воронеж
Ростов-на-Дону
Новосибирск
Владивосток
Подписаться на результаты поиска
и сохраните запрос еще раз.