Управление каналами продаж

Основные обязанности: -Обеспечение выполнения устанавливаемых экономических показателей -Организация и контроль деятельности подчиненных, соблюдение заданных норм и стандартов (подбор сотрудников, обучение , мотивация, постановка и контроль выполнения задач) -Разработка мероприятий для достижения поставленных задач -Выполнение административных работ, ведение отчетности -Работа с клиентами, продажи -Участвовал в разработке и внедрении стандартов качества обслуживания клиентов, выдавал сотрудникам ос после работы с клиентом -Проведение инвентаризаций -Оценивал эффективность работы офиса продаж, разрабатывал и внедрял мероприятия по улучшению показателей работы ( составление сводных рейтингов по экономке до сотрудника в разрезе направлений, составление индивидуального плана развития до сотрудника, проведение анализа "рыбья кость") -Оформление кредитов и кредитных карт, контроль документационного оборота -Анализировал и расширял ассортиментную матрицу Ключевые результаты: -Рост оборотов в магазине за период управления по различным показателям -Развил подчиненных сотрудников до уровня руководителя офиса -В рейтингах эффективности компании всегда был в топе -Участвовал по всех возможных мотивационных монетарных и немонетарных программах компании и забирал призы

Основные обязанности: -Продажи товаров и услуг, выполнение поставленных планов -Работа с обращениями клиентов -Проведение маркетинговых активностей Ключевые результаты: -Стабильно выполнял поставленные плановые показатели -Замещал и выполнял функции начальника офиса продаж -Участвовал по всех возможных мотивационных монетарных и немонетарных программах компании и забирал призы

Институт экономики и управления персоналом, Управление персоналом

Автоматизация и программирование, Программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем