1. Функциональные обязанности: - Среднесрочное и долгосрочное планирование продаж. - Поиск и привлечение новых клиентов при помощи телемаркетинга, прямых переговоров с ЛПР, участия в выставках и презентациях, участия в тендерных процедурах. - Выполнение плана по продажам и KPI. - Развитие и поддержание клиентской базы в сегментах рынка В2В и В2G. - Развитие лояльности и поддержание долгосрочных отношений с заказчиками. - Ведение заказчиков на всех этапах сделки. - Формирование потребностей заказчика. - Разработка, согласование и защита технического задания для конкурсных закупок в рамках процедур по 44 и 223 ФЗ . Участие в конкурсных закупках. - Продажа автомобильной спецтехники (вахтовые автобусы, передвижные мастерские, передвижные лаборатории, жилые модули, автомобили с крано-манипуляторными установками, спецтехника МЧС и МВД, цельнометаллические автомобили, индивидуальные проекты). - Работа с дилерской сетью: ГАЗ, КАМАЗ. - Работа с конечными заказчиками: ГАЗПРОМ, МРСК, Т Плюс, РКС, ФСБ, МЧС, РЖД и другими компаниями федерального и регионального уровня. - Экспортные сделки. 2. Наиболее важные для меня ценности: - Результативность (эффективность). - Коммуникативность. - Ассертивность. - Справедливость. - Нравственность. - Добросовестность. - Надёжность. Жизненная цель - самосовершенствование и изменение мира к лучшему. 3. Готовность предоставить результаты своей работы для подтверждения и оценки: оборот, приведённая выручка, маржа, с последующим предоставлением контактов директората для подтверждения результатов и достижени

- Выполнение поставленных планов по продажам. - Качественная консультация и обслуживание клиентов по телефону и в автосалоне. - Осуществление продаж автомобилей и дополнительного оборудования клиентам компании, соблюдение стандартов качества работы с клиентами. - Грамотная консультации клиентов компании по техническим вопросам устройства автомобиля.

Выполнение поставленных планов по продажам. Качественная консультация и обслуживание клиентов по телефону и в автосалоне. Поиск новых клиентов методом холодных звонков. Выездное проведение переговоров на уровне высшего руководства организаций и собственников фирм. Соблюдение порядка и дисциплины в вверенном отделе. Контроль работы менеджеров. Контроль выполнения распоряжений вышестоящего руководства. Работа с проблемными покупателями. Обучение персонала. Помощь в адаптации новых сотрудников.

Ведение клиентской базы. Поиск и привлечение новых клиентов. Развитие территории. Разработка и увеличение клиентской базы. Ведение переговоров. Заключение договоров. Выполнение планов по продажам. Контроль дебиторской задолженности‚ работа с розничными и сетевыми магазинами.

Ведение клиентской базы. Поиск и привлечение новых клиентов. Развитие территории. Разработка и увеличение клиентской базы. Ведение переговоров. Заключение договоров. Выполнение планов продаж. Контроль дебиторской задолжности‚ работа с розничными и сетевыми магазинами.

Осуществление продаж товаров и услуг клиентам компании, выполнение поставленных планов по продажам, соблюдение стандартов качества работы с клиентами. Донесение до продавцов распоряжений вышестоящего руководства. Контроль их исполнения. Работа с проблемными покупателями. Помощь в адаптации новых сотрудников.

Обслуживание посетителей согласно требования и стандартам ресторана.

Продавец-консультант: Осуществление продаж товаров и услуг клиентам компании, выполнение поставленных планов по продажам, соблюдение стандартов качества работы с клиентами. Супервайзер: Соблюдение порядка и дисциплины в вверенном отделе. Контроль работы продавцов. Контроль мерчендайзеров. Контроль выполнения распоряжений вышестоящего руководства. Работа с проблемными покупателями. Исполняющий обязанности директора по продажам: Ежемесячное составление планов по продажам товаров и услуг на отделы и отдельно на каждого продавца. Контроль их выполнения. Обучение персонала технологиям продаж. Обучение мерчендайзеров правилам выставки продукции. Контроль за выполнением этих технологий. Доведение и постановка целей, задач и распоряжений вышестоящего руководства до супервайзеров, контроль их исполнения. Составление графиков работы для персонала. Помощь в адаптации новых сотрудников.

Психолого-педагогический факультет, Общая психология / Психолог

НГТУ им. Р.Е. Алексеева

ООО «Кайдзен Технолоджи Центр»

Нижегородский государственный технический университет имени Р.Е. Алексеева

«Национальный институт инноватики и лидерства»