Основные обязанности: - Организация открытых тендеров на закупку ТМЦ или услуг для нужд организации по всем филиалам (более 150). - Консолидация и анализ информации о закупках и тендерах проводимых ранее в компании инициация повторных тендеров на выбор поставщика/подрядчика. - Анализ информации поступающей от участников тендеров, выявление несоответствий, разночтений. - Работа с поставщиками/подрядчиками направленная на достижение экономической выгодности планируемых закупок/работ/услуг. - Совместная работа с департаментом экономической безопасности по проверке экономической стабильности контрагентов, участвующих в тендерах. - Предварительный выбор поставщика/подрядчика для оказания услуг/выполнения работ/закупок ТМЦ. - Работа с контрагентами направленная на заключение типовой формы договора, утвержденной внутренней формы договора поставки/оказания услуг/выполнения работ. - Составление отчета о проведенном тендере, результатах проверки контрагентов, согласовании договора и предоставление информации о победителе(-ях). - Дальнейшее курирование согласования договоров с контрагентами и подразделениями компании. Достижения. - Удалось выстроить эффективную систему взаимодействия между отделом закупок ИТ и отделом проведения тендерных(конкурсных) процедур и договорных компаний; - Достигнут оптимальный уровень экономии при закупках ИТ оборудования, на 85% закупаемого оборудования удалось зафиксировать стоимость сроком на календарный квартал/год. - 90% поставщиков переведено на систему оплаты с отсрочкой платежа от 14 дн. - 98% закупок ИТ оборудования централизовано, выстроена система логистики между УК и филиалами. - Разработан и внедрен эффективный регламент взаимодействия при открытиях и переездах филиалов в части монтажей СКС, Видеонаблюдения, Электрики). Разработана типовая смета для подрядчиков. Дополнительные обязанности: - Разработка и внедрение норм и схем эффективного взаимодействия подразделений компании с тендерным отделом; - Помощь заказчикам проведения тендерных процедур в подборе необходимой номенклатуры или вида услуг; - Работа с поставщиками ТМЦ и услуг направленная на улучшение условий работы, снижения совокупной стоимости.

Основные обязанности: - Организация открытых тендеров на закупку ТМЦ или услуг для нужд организации по всем филиалам (более 150). - Консолидация и анализ информации о закупках и тендерах проводимых ранее в компании инициация повторных тендеров на выбор поставщика/подрядчика. - Анализ информации поступающей от участников тендеров, выявление несоответствий, разночтений. - Работа с поставщиками/подрядчиками направленная на достижение экономической выгодности планируемых закупок/работ/услуг. - Совместная работа с департаментом экономической безопасности по проверке экономической стабильности контрагентов, участвующих в тендерах. - Предварительный выбор поставщика/подрядчика для оказания услуг/выполнения работ/закупок ТМЦ. - Работа с контрагентами направленная на заключение типовой формы договора, утвержденной внутренней формы договора поставки/оказания услуг/выполнения работ. - Составление отчета о проведенном тендере, результатах проверки контрагентов, согласовании договора и предоставление информации о победителе(-ях). - Дальнейшее курирование согласования договоров с контрагентами и подразделениями компании. Достижения. - Удалось выстроить эффективную систему взаимодействия между отделом закупок ИТ и отделом проведения тендерных(конкурсных) процедур и договорных компаний; - Достигнут оптимальный уровень экономии при закупках ИТ оборудования, на 85% закупаемого оборудования удалось зафиксировать стоимость сроком на календарный квартал/год. - 90% поставщиков переведено на на систему оплаты с отсрочкой платежа от 14 дн. - 98% закупок ИТ оборудования централизовано, отлажена система логистики между УК и филиалами. - Разработан и внедрен эффективный регламент взаимодействия при открытиях и переездах филиалов в части монтажей СКС, Видеонаблюдения, Электрики). Разработана типовая смета для подрядчиков. Дополнительные обязанности: - Разработка и внедрение норм и схем эффективного взаимодействия подразделений компании с тендерным отделом; - Помощь заказчикам проведения тендерных процедур в подборе необходимой номенклатуры или вида услуг; - Работа с поставщиками ТМЦ и услуг направленная на улучшение условий работы, снижения совокупной стоимости.

Основные обязанности: - Работа с производителями программного обеспечения, ИТ оборудования и комплектующих, направленная на максимально возможное возмещение затрат компании на маркетинговые активности и рекламу; - Разработка, планирование, согласование и проведение маркетинговых активностей как совместно с производителями, так и самостоятельно; - Работа с рекламными агентствами, прочими подрядчиками, наем внешней рабочей силы для выполнения работ по возведению стендов / интерактивных зон / промо зон в розничном магазине; - Проведение встреч с представителями производителей ИТ оборудования, оргтехники, программного обеспечения, комплектующих и аксессуаров как на территории организации так и выездных с участием крупных оптовых клиентов компании; - Написание ТЗ для разработчиков сайта компании с целью улучшения USEABILITY; - Проведение маркетинговых активностей, направленных на привлечение розничных и оптовых покупателей. - Оптимизация затрат на проведение совместных с производителями маркетинговых активностей.

Первый блок обязанностей: - Выбор системы для обеспечения функции учета ИТ активов, находящихся в эксплуатации на 15 площадках группы компаний, а так же на складах (была выбрана система 1С Итилиум); - Тестирование системы на соответствие с требованиям и задачам, которые были поставлены ИТ директором; - Внедрение системы учета ИТ активов; - Проведение аудита (инвентаризации) ИТ оборудования, оргтехники и мебели группы компаний (совместно с сотрудниками контрольно-ревизионного и экономического отделов); - Введение информации о инвентаризации в систему учета; - Поддержание актуальной информации о ИТ активах в эксплуатации и на складах; - Ведение учета ИТ оборудования (25 юр. лиц); - Перемещение ИТ активов между площадками группы компаний; - Списание вышедших из строя (не поддающихся ремонту) ИТ активов с истекшим гарантийным сроком; Второй блок обязанностей: - Текущие и тендерные закупки ИТ оборудования, оргтехники, расходных материалов, инструментов для ОТП, стройматериалов и мебели для группы компаний (~25 юр лиц); - Разработка шаблонов договоров для поставщиков ИТ оборудования и услуг; - Привлечение внешних организаций для оказания услуг по проектированию, монтажу и пуско-наладке систем видео наблюдения, громкой связи, СКУД, ремонту и организации СКС и прочих автоматизированных систем; Третий блок обязанностей: - Формирование отдела технической поддержки пользователей (далее ОТП) с нуля: *Набор персонала (системные администраторы, инженеры ОТП, сотрудники ОТП, операторы ОТП, специалисты по телеком, специалисты по видео наблюдению); *Перераспределение приоритетов ОТП от решения текущих задач в авральном режиме в сторону системно-плановых мероприятий; *Всесторонний контроль за выполнением задач, поставленных перед ОТП; *Адаптация (обучение) сотрудников (пользователей) группы компаний к новой системе технической поддержки пользователей; *Разработка инструкций, регламентов, аннотаций по обращению с ИТ оборудованием и оргтехникой; *Формирование квартального и годового бюджета ИТ закупок. *Предоставление отчетности по работе ОТП / закупкам ИТ оборудования / ИТ активам в эксплуатации и на складах ИТ оборудования. Добровольная инициатива: Согласованная с руководством работа над созданием и запуском мини-футбольного чемпионата между площадками (отделами) группы компаний. - Поиск и заключение договоров со спортивными залами; - Сбор отчетности по проведенным играм (фото отчеты // судейские протоколы и пр.).

- Наработка клиентской базы с нуля; - Продажи всего ассортимента товаров постоянным ключевым клиентам компании; - Продвижение всего ассортимента товаров под брендом CBR; - Вытеснение продукции конкурентов с витрин клиентов; - Контроль дебиторской задолженности; - Сверка управленческих балансов; - Оперативная работа со смежными отделами компании; - Разработка и внедрение маркетинговых программ для клиентов (индивидуальных и общих) - Командировки в регионы для демонстрации новой продукции клиентам, проведения совместных маркетинговых акций; - Встречи (переговоры) на высшем уровне с руководителями отделов и первыми лицами компаний клиентов; - Контроль отгрузок с момента формирования заказа до доставки на склад клиента. - Стандартная и нестандартная стимуляция продаж в клиентских розничных точках реализации продукции с личным участием и без; - Контроль и мотивация удаленных мерчендайзеров; - Разработка и контроль за проведением маркетинговых акций, направленных на увеличение узнаваемости бренда совместно с клиентами.

- Продажи всего ассортимента товаров (компьютерные комплектующие и аксессуары) постоянным ключевым клиентам компании; - Продвижение новых товаров, появляющихся в товарном портфеле компании (CANYON, CFI); - Контроль дебиторской задолженности; - Сверка управленческих балансов; - Оперативная работа со смежными отделами компании; - Разработка и внедрение маркетинговых программ для клиентов (индивидуальных и общих) - Встречи (переговоры) на высшем уровне с руководителями отделов и первыми лицами компаний клиентов; - Контроль отгрузок с момента формирования заказа до доставки на склад клиента.

Менеджмент и экономика, Менеджмент организации