Резюме соискателей на должность менеджера по развитию корпоративной культуры с полной занятостью в Нижнем Новгороде

Менеджер по развитию и продвижению  •  Июль 2010 — по настоящее время

Проектный менеджер, консультант в сфере сервиса и корпоративной культуры  •  Август 2016 — по настоящее время

Старший менеджер по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре  •  Июнь 2019 — по настоящее время

Специалист по взаиморасчетам/Менеджер по корпоративной культуре и коммуникациям  •  Ноябрь 2016 — по настоящее время

Менеджер по подбору персонала, специалист по развитию корпоративной культуры, дежурный фельдшер  •  Июль 2007 — по настоящее время

ведущий специалист по развитию  •  Июнь 2014 — по настоящее время

Ведущий специалист  •  Июль 1999 — Октябрь 2012

начальник отдела молодежной политики  •  Ноябрь 2008 — Декабрь 2014

Специалист по обучению и развитию персонала  •  Декабрь 2015 — по настоящее время

Старший менеджер по обучению  •  Октябрь 2022 — Апрель 2024

менеджер сектора очного обслуживания клиентов отдела по работе с физическими лицами  •  Август 2014 — Сентябрь 2014

Менеджер по персоналу  •  Декабрь 2005 — Май 2015

Менеджер по работе с корпоративными клиентами  •  Октябрь 2013 — Ноябрь 2014

Заместитель генерального директора по развитию  •  Январь 2015 — по настоящее время

Ведущий менеджер по продажам  •  Январь 2023 — по настоящее время

Специалист по документообороту  •  Июнь 2022 — по настоящее время

Продавец-консультант  •  Июль 2014 — Март 2015

Менеджер по подбору персонала  •  Ноябрь 2024 — по настоящее время

Специалист УМО ВО  •  Ноябрь 2014 — по настоящее время

психолог отдела кадров  •  Ноябрь 2019 — Июнь 2020