Работа главным специалистом отдела подбора персонала в Нижнем Новгороде
, 19 вакансийПо соответствию
За всё время
Опыт от 1 года до 3 лет
Работодатель сейчас онлайн
Ведущий специалист отдела по обучению и развитию
50 000 – 80 000 ₽Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Работодатель сейчас онлайн
Специалист коммерческого отдела
от 150 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Работодатель сейчас онлайн
Руководитель отдела продаж
от 170 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Специалист-стажер отдела подбора и адаптации персонала
40 000 – 40 000 ₽
Без опыта
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
HR - менеджер/Generalist
70 000 – 90 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
HR-менеджер / специалист по найму в маркетинговое агентство
40 000 – 70 000 ₽Без опыта
Отклик без резюмеМожно из дома
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Менеджер по подбору персонала / Рекрутер / HR
45 000 – 80 000 ₽
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Работодатель сейчас онлайн
Руководитель группы по привлечению клиентов
от 95 000 ₽
Опыт от 1 года до 3 лет
Без опыта
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеМожно из дома
Работодатель сейчас онлайн
Без опыта
Руководитель отдела продаж
120 000 – 250 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Работодатель сейчас онлайн