Работа начальником отдела оценки и развития персонала в Нижнем Новгороде

, 2 вакансии

Начальник отдела оценки, развития и обучения персонала.

Опыт 1-3 года
Опыт 1-3 года
Нижний Новгород
Нижний Новгород
Abi
Нижний Новгород
Нижний Новгород

Начальник отдела кадров

Опыт 3-6 лет
Опыт 3-6 лет
Нижний Новгород
Кировская
Нижний Новгород
Кировская
ООО Промышленные технологии
Нижний Новгород
Кировская
Нижний Новгород
Кировская
По вашему запросу ещё будут появляться новые вакансии. Присылать вам?
начальник отдела оценки и развития персоналаНижний НовгородКлючевые слова в названии вакансии, в названии компании и в описании вакансии