Работа начальником отдела по управлению персоналом с полной занятостью в Нижнем Новгороде
, 47 вакансийПо дате
За всё время
Начальник отдела управления персоналом
120 000 – 120 000 ₽Опыт от 3 до 6 лет
HR Generalist/HR G
150 000 – 150 000 ₽Опыт от 3 до 6 лет
Руководитель службы персонала
от 80 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Опыт от 3 до 6 лет
Менеджер по персоналу / HR специалист
80 000 – 100 000 ₽
Опыт от 1 года до 3 лет
Менеджер по персоналу / HR специалист
90 000 – 100 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Директор по персоналу
200 000 – 450 000 ₽Опыт более 6 лет
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Руководитель отдела подбора персонала/HRD
200 000 – 200 000 ₽
Опыт от 3 до 6 лет
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Опыт от 1 года до 3 лет
Руководитель отдела персонала/HRD
от 100 000 ₽Опыт от 3 до 6 лет
Менеджер по подбору персонала (HR-менеджер)
40 000 – 60 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Опыт от 1 года до 3 лет
Опыт от 3 до 6 лет
Опыт от 3 до 6 лет
Работодатель сейчас онлайн
Директор по персоналу
100 000 – 120 000 ₽Опыт от 3 до 6 лет
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Руководитель отдела персонала
от 80 000 ₽Опыт от 3 до 6 лет
Опыт от 1 года до 3 лет
Менеджер по персоналу (подбор и HR-брендинг)
40 000 – 60 000 ₽
Без опыта
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Менеджер по подбору персонала
55 000 – 70 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома