Руководитель направления/Менеджер по развитию продукта (автозапчасти )

Требования к кандидату

• Высшее образование (техническое, экономическое или маркетинговое).
• Опыт работы в сфере автозапчастей не менее 3 лет, желательно на позиции, связанной с управлением продуктом, маркетингом или продажами.
• Глубокое знание рынка автозапчастей и его тенденций (грузовой, коммерческий транспорт).
• Понимание жизненного цикла продукта и процессов разработки новых продуктов.
• Уверенное владение ПК (MS Office, Excel - продвинутый уровень).
• Аналитический склад ума, умение работать с большими объемами данных.
• Коммуникабельность, умение вести переговоры и выстраивать отношения с поставщиками и клиентами.
• Ответственность, инициативность, ориентация на результат.

Профессиональные компетенции

• Знание ассортимента автозапчастей: Отличное понимание технических характеристик, применимости и аналогов различных автозапчастей.
• Анализ рынка и конкурентов: Умение проводить маркетинговые исследования, анализировать конкурентную среду, выявлять потребности клиентов и определять перспективные направления развития продуктового портфеля.
• Управление продуктовым портфелем: Опыт формирования и управления ассортиментной матрицей, оптимизации складских запасов, ценообразования и продвижения продуктов.
• Работа с поставщиками: Опыт ведения переговоров с поставщиками, заключения договоров, контроля качества продукции и сроков поставки.
• Разработка и вывод новых продуктов на рынок: Умение разрабатывать концепцию новых продуктов, проводить исследования рынка, определять целевую аудиторию, разрабатывать маркетинговую стратегию и план вывода на рынок.
• Ценообразование: Знание принципов ценообразования и умение рассчитывать рентабельность продуктов.
• Анализ продаж и прибыльности: Умение анализировать данные о продажах, выявлять прибыльные и убыточные продукты, разрабатывать меры по оптимизации ассортимента.
• Управление проектами: Опыт управления проектами, связанными с разработкой и выводом новых продуктов на рынок.

Личностные качества:

• Стратегическое мышление: Умение видеть картину в целом и разрабатывать долгосрочные планы развития продуктового направления.
• Креативность: Способность генерировать новые идеи и находить нестандартные решения.
• Настойчивость: Умение добиваться поставленных целей, несмотря на трудности.
• Работа в команде: Умение эффективно взаимодействовать с коллегами из разных отделов (продажи, маркетинг, закупки, логистика).
• Обучаемость: Готовность к постоянному обучению и развитию профессиональных навыков.

Дополнительные требования:

• Опыт работы с электронными каталогами автозапчастей.
• Знание логистических процессов в сфере автозапчастей.
• Опыт работы с системами управления складом (WMS).

Ключевые обязанности:

• Анализ рынка автозапчастей и выявление перспективных направлений для развития продуктового портфеля.
• Разработка и реализация стратегии развития продуктового направления.
• Управление ассортиментом автозапчастей: формирование, оптимизация, ценообразование.
• Поиск и привлечение новых поставщиков.
• Ведение переговоров с поставщиками и заключение договоров.
• Разработка и вывод новых продуктов на рынок.
• Анализ продаж и прибыльности продуктов, разработка мер по оптимизации ассортимента.
• Участие в разработке маркетинговых стратегий и продвижении продуктов.
• Мониторинг конкурентной среды и разработка мер по повышению конкурентоспособности продуктов