Менеджер по подбору персонала (удаленно)
Опыт работы: 1–3 года
Проект или разовое задание
График: 5/2
Рабочие часы: 8Вечерние или ночные смены
Формат работы: удалённо
Мы группа компаний с собственным производством, ремонтными базами, терминалами хранения морских контейнеров, собственным автопарком и площадями для стационарной аренды. Мы работаем по всей России и заграницей (есть представительство в Китае и Белоруссии). За крайние 2 года мы приросли почти втрое по всем показателям и нам требуются люди в команду единомышленников.
Ищем активного и ответственного менеджера по подбору персонала, который поможет нам находить лучших специалистов для административных и рабочих вакансий. Работа полностью удалённая, поэтому вам потребуется высокая организованность, самостоятельность и умение эффективно использовать онлайн-инструменты.
Обязанности:
- Размещение объявлений о вакансиях на различных платформах.
- Активный поиск кандидатов.
- Проведение первичного отбора резюме и онлайн-интервью.
- Организация собеседований с руководителями подразделений (в онлайн-формате и оффлайн формате).
- Ведение базы данных кандидатов и отчётности по результатам работы в talantixe .
Требования:
- Опыт работы в сфере подбора персонала (от 1 года, удаленный опыт будет преимуществом).
- Умение эффективно работать с job-платформами, социальными сетями и инструментами поиска.
- Знание современных методов оценки кандидатов.
- Хорошие коммуникативные навыки и грамотная письменная речь.
- Умение самостоятельно организовывать рабочий процесс и соблюдать дедлайны.
- Доступ к стабильному интернет-соединению и оборудованию для работы.
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство (проект на 4 месяца) , соц.гарантии;
- Проект рассчитан на 4 месяца , с возможным выходом на постоянную работу по итогам проекта .
- Удаленная работа;
- Оплачиваемый больничные;
- Заработная плата : Оклад 60 000 руб. + 10 000 руб. премии ;
- График работы: полная занятость 5/2, пн-пт с 9:00-18:00;
- План введения в должность и наставничество;
- Сплоченная команда, корпоративная культура, обучение и развитие.
-
Оставляйте отклик на вакансию и мы обязательно с вами свяжемся!
Навыки
- Подбор персонала
- Анализ требований
- Адаптация персонала
- Проведение собеседований
- Оценка персонала
- Скрининг резюме
- Рабочий персонал
Задайте вопрос работодателю
Вакансия опубликована 9 января 2025 в Нижнем Новгороде