Внимание! Открыт конкурс на вакансию "HR-специалист" до 20 февраля
В связи с ростом отдела продаж (задача должности - найм менеджеров по продажам в интернет магазин).
LS.NET - крупная торговая интернет-компания, прямой импортер брендовой одежды и обуви из Европы.Мы - официальный представитель таких марок как Kiton, Dior, Zilli, Loro Piana, Saint Lauren, Gucci, Dolce & Gabbana, Stefano Ricci, Celine, Fendi, Billionaire, Philipp Plein и других.
Об HR структуре:
- Мы обеспечиваем высоко квалифицированными сотрудниками все направления работы компании и предоставляем возможность кандидатам участвовать в конкурсе на вакансии!
- Участвуем в достижении компанией стратегических целей!
Чем вы будете заниматься:
- Проведение первичного интервью и назначение собеседований с руководителем;
- Участие в онбординеге и преонбординге соискателей;
- Работа с hh и другими ресурсами для поиска кандидатов;
- Сопровождение кандидатов на всех этапах воронки.
Вы нам точно интересны, если Вы:
- Имеете успешный опыт закрытия не менее 5 вакансий и массового закрытия позиций
- И самое главное - у вас развитая речь высокая энергия которая выражается в быстрых результатах и позитивной коммуникации
- Готовы рассмотреть кандидатов с минимальным опытом в найме
Что Мы готовы Вам предложить:
- Полный ввод в должность и обучение от руководителя направления;
- Понятную систему мотивации оклад 47 500 рублей FIX + за каждого трудоустроенного кандидата ( в среднем трудоустраиваем в месяц от 8 кандидатов и более );
- ЗП "без потолка", чем больше трудоустроенных сотрудников, тем выше ЗП
- Гибридный график работы (обсуждается)
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 по МСК;
- Предоставим все ресурсы для работы;
- Современное оборудование Apple для работы(если вы в офисе);
- Карьерный и профессиональный рост, работы с интересными задача HR;
- Оформление по ТК РФ;
- Работа в сильной команде экспертов из сегмента Люкс на территории РФ!
В сопроводительном письме напишите слово "найм", так мы поймем, что вы внимательны и до конца изучили вакансию.
Вакансия открыта до 20 февраля!
ГОТОВЫ НА ВКЛЮЧЕНИЕ В РАБОТУ В ТЕЧЕНИЕ ОДНОГО ДНЯ ПОСЛЕ ТЕЛЕФОННОГО И ZOOM ИНТЕРВЬЮ!
Ключевые навыки
- Подбор персонала
- Составление планов по подбору
- Подбор сотрудников
- Поиск персонала в открытых источниках
- Работа с кадровыми агентствами
- Проведение телефонных интервью
- проведение групповых интервью
- Первичная адаптация
- Деловая переписка
- Телефонные переговоры
- Деловая коммуникация
- Оценка персонала
- Рекрутмент
- Прямой поиск
- Телефонное интервью
- Подбор производственного персонала
- Внутренние коммуникации
- Массовый подбор персонала
- проведение интервью
- Кадровая политика
- Организация массового подбора
- HR
- Поиск информации в интернет
- Корпоративная этика
- Работа с большим объемом информации
- Ведение переписки
- Интервьюирование
- Проведение опросов
- Управление HR брендом
- Оперативный поиск информации в сети Интернет
Задайте вопрос работодателю
Где предстоит работать
Вакансия опубликована 6 февраля 2025 в Нижнем Новгороде