Региональный менеджер по продажам

ООО НПП "ТЕПЛОВОДОХРАН" - ведущий Российский производитель. Мы разрабатываем и производим приборы учета энергоресурсов под торговой маркой "Пульсар": счётчики тепла и воды, электросчетчики, распределители тепла, коллекторные узлы, коммуникационное оборудование и ПО для автоматизированного учёта ресурсов.

В связи с расширением отдела мы ищем Регионального менеджера по работе с оптово-розничным сегментом!

Компания входит в реестр аккредитованных IT организаций.

Обязанности:

• Активные продажи продуктов компании (приборы учета воды, газа, электричества, сигнализаторы загазованности);
• Формирование и расширение клиентской базы на вверенной территории (Нижегородская область, Владимирская, Самарская область, Пензенская область, Ульяновская область, Респ. Татарстан, Респ. Чувашия);
• Активный анализ конкурентной среды, конкурентная борьба, знание ситуации в оптово-розничном канале (составление карты региона);
• Ведение переговоров на уровне собственников бизнеса, руководителей отделов закупок/продаж;
• Составление коммерческих предложений, заключение договоров, контроль отгрузок;
• Выполнение планов продаж, планирование мероприятий по увеличению сбыта продукции;
• Ежедневные отчеты в CRM (1C) в центральный офис;
• Выполнение стандартов работы компании;
• Командировки до 50 % рабочего времени.

Требования:

• Опыт работы в активных продажах (с DIY сетями, розничными локальными/

  федеральными сетями, интернет-магазинами);

• Образование высшее (желательно техническое);
• Готовность к разъездному характеру работы;
• Высокая коммуникабельность, настойчивость в достижении поставленных целей.

Условия:

• Уровень заработной платы 216 000 руб. на руки + годовой бонус;

• График 5/2, с 8:30-17:30 (суббота и воскресенье выходной);

• Действующая программа лояльности: компенсация фитнес-абонемента, абонемента в бассейн, уроков изучения английского языка;

• Корпоративная мобильная связь, такси, предоставляется рабочий ноутбук, мобильный телефон, оплата ГСМ, амортизация автомобиля;
• Оформление по ТК РФ (все соц. гарантии, белая заработная плата);

• Возможность профессионального и карьерного роста;

• Оплата профессионального обучения за счет работодателя, доступ к корпоративной библиотеке;

• Корпоративные мероприятия;

• Работа в режиме хоум -офис.