Обязанности:

Функциональные обязанности

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с нормами действующего законодательства
• Ведение воинского учета в полном объеме
• Проведение процедур приема, перевода (кадрового перемещения), увольнения сотрудников в программе 1С 8.3 (ЗУП)
• Учет предоставления ежегодных отпусков, контроль составления и соблюдения графиков отпусков
• Оформление процесса командирования сотрудников.
• Консультирование руководителей структурных подразделение по вопросам трудового законодательства
• Участие в процессе адаптации новых сотрудников
• Предоставление отчетности руководителю отдела
• Участие в HR проектах

Требования

• Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности от 2 лет
• Знание Трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права
• Знание порядка оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением
• Знание стандартов и унифицированных формы кадровой документации
• Уверенный пользователь ПК и компьютерных программ: 1С ЗУП 8 3; Word, Excel, Интернет

Условия

• Приглашаем на работу в современном дилерском автоцентре
• Возможность получения опыта и профессионального развития в одной из ведущих автомобильных компаний
• Возможность пользоваться услугами компании со скидкой для сотрудников;
• ДМС
• Новогодние подарки детям сотрудников
• График работы: 5-ти дневная рабочая неделя с 8.00 до 17.00 или с 9.00 до 18.00 , суббота и воскресенье- выходные
• Оформление по ТК РФ с первого дня испытательного срока (оплачиваемые отпуска, больничные)
• Достойную оплату труда