Компания StopExpress — официальный партнер сети АЗС Газпромнефть! Более 120 магазинов по всей России: Санкт-Петербург и ЛО, Москва и МО, Ярославль, Екатеринбург и СО, Нижний Тагил, Челябинск, Нижний Новгород!
магазинов сети
на рынке
сотрудников магазинов
Компания STOPEXPRESS – официальный партнер сети АЗС Газпромнефть!
Более 120 магазинов по всей России: Санкт-Петербург и ЛО, Москва и МО, Ярославль, Екатеринбург, Нижний Тагил, Челябинск, Нижний Новгород, Переславль!
Магазины импульсных покупок Stopexpress - это современная розничная сеть формата «удобный магазин», расположенная на АЗС Газпромнефть, где представлены различные товары: напитки, кондитерские и табачные изделия, готовые блюда и снэки.
НАШИ СОТРУДНИКИ – НАШ ЦЕННЫЙ РЕСУРС!
Все наши сотрудники получают:
- Оплачиваемые отпуска и больничные листы
- Официальное трудоустройство, соц. пакет
- Поддержку в сложных жизненных ситуациях
- Новогодние подарки детям сотрудников
- "Белую" заработную плату (оклад + ежемесячная премия)
- Операционное управление магазином (штат сотрудников 5 человек)
- Участие в комплектовании штата магазина сети и в обучении сотрудников
- Обеспечение бесперебойной и качественной работы магазина, выполнение существующих бизнес-процессов
- Планирование, организация и контроль операционной деятельности сотрудников магазина
- Выполнение плановых финансово-экономических показателей Компании
- Опыт работы на руководящих должностях продуктовых сетях, сетях АЗС или fast food является преимуществом
- Личностные качества - ответственность, самостоятельность, высокие менеджерские качества, способность принимать и реализовывать принятые решения, умение работать в команде, ориентация на результат, организаторский способности, отличные коммуникативные навыки
- Профессиональные навыки - знание организации сетевой торговли, опыт организации работы магазина, опыт руководства людьми (в том числе удаленно)
- ПК – опытный пользователь, знание MS Office (знание 1С является дополнительным преимуществом)
ГРАФИК РАБОТЫ:
-
5/2 с 09:00 до 18:00
Наши преимущества:
Отсутствие излишних
требований и бюрократии
Подарки для сотрудников
и их детей
Скидки сотрудникам
на ассортимент кафе
Возможность карьерного роста от оператора до директора магазина
дружной команде!
Ключевые навыки
- Обучение персонала
- Управление продажами
- Розничная торговля
- Мотивация персонала
- Подбор персонала
- Руководство коллективом
- Инвентаризация
- Выкладка товаров
- Управленческие навыки
- Управление командой
- Развитие продаж
- Торговля
- Заключение договоров
Задайте вопрос работодателю
Где предстоит работать
Вакансия опубликована 4 марта 2025 в Нижнем Новгороде
Код вакансии 149