Менеджер по адаптации персонала

Уровень дохода не указан

Опыт работы: не требуется

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя или гибрид

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

С УВАЖЕНИЕМ ОТНОСИМСЯ К КАЖДОМУ СОТРУДНИКУ и ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Трудоустройство по ТК РФ, БЕЛУЮ з/п (оклад + квартальная премия + годовая премия);

  • График 5/2 (8:00-17:00 или 9:00-18:00);

  • Доброжелательный коллектив, лояльный руководитель (введет в должность, адаптирует, всегда даст обратную связь);

  • Уютное рабочее место, ароматный кофе, кухня для обедов;

  • Корпоративные мероприятия, спортивные забеги ("Беги герой" "RUTS" и др.), подарки детям к новому году и 1 сентября и многое другое, конкурсы, награждения сотрудников.

ЗАДАЧИ ДОЛЖНОСТИ:

  • Ведение сотрудников после трудоустройства в штат в период адаптации: получение обратной связи, анкетирование, проведение бесед тет-а-тет;
  • Проведение Welcom-встреч с новыми сотрудниками;
  • Проведение Exit - интервью с сотрудниками;
  • Предоставление обратной связи и рекомендаций руководителям подразделений по эффективному взаимодействию с сотрудниками;
  • Участие в организационной жизни HR-службы.

МЫ ОЖИДАЕМ от ТЕБЯ:

  • Высокий уровень эмпатии, любовь к людям;
  • Готовность к постоянным коммуникациям;
  • Готовность учиться и расти ментально, осваивать новую информацию;
  • Релевантный опыт работы не обязателен, будет преимуществом наличие опыта проведения презентаций, наставничества, тесной работы с людьми.

Компании в этом году исполнилось 15 лет, в штате 1000 чел., широкая география присутствия офисов и мы продолжаем расти.

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Отзывы о компании

Похожие вакансии