Операционный директор / Заместитель (загородный отель 4*)

от 180 000 до 200 000 за месяц до вычета налогов

Выплаты: два раза в месяц

Опыт работы: более 6 лет

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

Известный загородный отель 4* в Нижегородском регионе в связи с повышением операционной эффективности бизнеса приглашает в команду ПРОФЕССИОНАЛА из сферы гостеприимства на должность «Операционный директор / Заместитель Генерального директора»

  • 18+ лет на рынке
  • выручка 0,5+ млрд.руб./год
  • штат > 250 чел.
  • номерной фонд 120+


Место в оргструктуре: подчинение – Управляющему, в подчинении АХО / гостиничное хозяйство, инженерно-техническая служба, отдел кадров и охрана труда, снабжение, безопасность, а также координация службы питания (F&B), спорт / фитнес-клуб и SPA / Wellness (аутсорсинг)


Что предлагаем?

  • Предварительный уровень дохода от 150.000-180.000 руб./мес. «на руки, после налогообложения» и выше (обсуждается в индивидуальном порядке в зависимости от компетенций)
  • Оформление по ТК РФ, "белая" з/п, служебное питание, ДМС, фитнес
  • Работа в Нижегородской обл., с возможностью проживания на территории отеля в активный сезон
  • Компенсация ГСМ для кандидатов из Н.Новгорода, для иногородних предоставление служебного жилья
  • Долгосрочное сотрудничество в перспективном развивающемся бизнесе


Ожидания от кандидата:

  • от 3-х лет на аналогичной позиции в сфере гостеприимства "Управляющий загородным отелем", "Операционный / Исполнительный директор", "Заместитель Генерального директора" (в управлении административно-хозяйственные и инженерно-технические службы)
  • знания специфики и стандартов работы операционных служб отеля, управление качеством и обеспечение высокого уровня сервисного обслуживания
  • срок работы на объекте от 2-х лет и более (ориентация на долгосрочное сотрудничество)


Компетенции:

  • эффективное взаимодействие всех служб отеля, регулярный контроль за соблюдением стандартов операционной деятельности
  • координация подрядчиков (арендаторы, аутсорсинговые компании)
  • контроль исполнения бюджета, оптимизация расходов
  • ответственность за материально-техническое состояние номерного фонда, помещений и имущества
  • соблюдение законодательства, взаимодействие с контролирующими / проверяющими органами и т.д.

Ключевые навыки

  • Операционное управление
  • Контроль бюджета
  • Оптимизация затрат
  • Взаимодействие с контролирующими органами
  • Контроль сотрудников
  • Организация административно-хозяйственного обеспечения
  • Стандарты гостеприимства
  • Руководство коллективом

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Вакансия опубликована 2 марта 2025 в Нижнем Новгороде

Отзывы о компании

Похожие вакансии