Мы предлагаем:

• Полностью белую заработную плату (оклад + премия );
• Прозрачную и адекватную систему премий ;
• Отсутствие штрафов и других видов демотиваций;
• Оформление по ТК РФ;
• Работа 5/2;
• Корпоративная мобильная связь;
• Работа в современном офисе;
• Увлекательные корпоративные мероприятия;
• Обучение за счет компании;
• Перспективу карьерного роста (ведущие ТОП-менеджеры росли и развивались внутри компании).

Наши пожелания к кандидату :

• Высшее образование в области управления персоналом, психологии, юриспруденции или смежных сферах.
• Опыт работы руководителем отдела кадров или аналогичной должности не менее 3 лет.
• Глубокое понимание трудового законодательства РФ.
• Лидерские качества, способность эффективно управлять командой.
• Организаторские способности, умение планировать и контролировать работу подчинённых.
• Аналитические навыки, внимание к деталям.
• Высокий уровень коммуникабельности и стрессоустойчивости.

Чем предстоит заниматься:

• Организация и контроль работы отдела кадров (в подчинении 4 сотрудникf);
• Организация, контроль и ведение кадрового делопроизводства согласно законодательству;
• Контроль ведения воинского учета;
• Отчетность, установленная законодательством и внутренняя, установленная в Обществе;
• Ответы на запросы надзорных органов.
• Участие в разрешении трудовых споров и конфликтных ситуаций;