Специалист по подбору персонала

Уровень дохода не указан

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha
promo
el
Мы создаем медицину БУДУЩЕГО!
Более 25-ти лет мы заботимся о здоровье, красоте и благополучии наших пациентов — детей и взрослых!
bg
Сегодня «САДКО» — это более 17 филиалов во всех районах Нижнего Новгорода, представленных сетью инновационных стоматологических клиник, клиникой инновационной косметологии, специализированным центром ортодонтии «Джем», центром женского здоровья «Садко» и лечебно-диагностическим комплексом «Садко», медицинскими офисами сдачи анализов, а также детскими направлениями: семейная стоматология «Динозубрик» и детская клиника «Здоровёнок».
Работая в сети клиник «САДКО», ВЫ получите уникальный опыт, хорошие условия работы и причастность к делу, несущему людям пользу, достойную оплату труда, корпоративные бенефиты и помощь наставника в обучении.

Вы коммуникабельны и дружелюбны, Вы получаете удовольствие от достижения результата и хотите влиять на бизнес-процессы компании, ТОГДА приглашаем в инновационную команду сети клиник «Садко» на позицию специалист по подбору персонала (HR-менеджер)

Мы предлагаем:

- достойный доход ("белая" ЗП) + премии за эффективность;

- работа БЕЗ задержек, уважаем Ваше личное время!

- карьерный рост (до ведущего и главного специалиста по подбору);

- СКИДКИ на услуги сети клиник "Садко" для сотрудников и их родственников;

- СТОЛОВАЯ по льготной стоимости и бесплатный вкусный кофе и чай;

- тематические корпоративы, мероприятия и подарки для сотрудников;

- позитивную атмосферу в HR-службе, уютный офис, вкусный кофе, бесплатная парковка;

- график 5/2 на выбор: с 8.30 до 17.30 или с 9.00 до 18.00, субб и воскр - выходные.

Наши ожидания:

- знание и использование разных инструментов подбора персонала,

- релевантный опыт в подборе от 1 года;

- высшее образование, ориентация на результат, активность.

Чем предстоит заниматься:

- закрытие вакансий по заявкам;

- проведение интервью (телефонных, on-line по видеосвязи);

- использование job-ресурсов;

- взаимодействие с заказчиками подбора (руководителями подразделений);

- формирование отчетности по подбору.

Ключевые навыки

  • Подбор персонала
  • Прямой поиск
  • Проведение телефонных интервью
  • Внутренние коммуникации
  • Отчетность

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Нижний Новгород, проспект Гагарина, 50к9

Вакансия опубликована 14 марта 2025 в Нижнем Новгороде

Отзывы о компании

Похожие вакансии в этой компании

Похожие вакансии