Что предлагаем:
- Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, "белая" заработная плата (52 500 оклад + 22 500 ежемесячная премия, есть возможность зарабатывать больше с учетом перевыполнения плана);
- График работы 5/2 (сб, вс - выходные), с 8 до 17, либо с 9 до 18 часов, пятница короткий день на 1 час - полностью удаленный формат работы, выезд на хантинг 2 - 3 раза в месяц по Нижнему Новгороду;
- Наставничество на период испытательного срок с сохранением уровня заработной платы.
Основные задачи:
- Поиск, подбор персонала в аптеки по Нижнему Новгороду и области на должности - фармацевт и заведующие аптек;
- Выезды в аптеки конкурентов с целью хантинга кандидатов;
- Участие в HR-проектах компании.
Мы ждем от вас:
- Успешный опыт закрытия вакансий от 6 месяцев;
-
Опыт ведения вакансий в массовом подборе - обязательно;
-
Уверенный пользователь ПК;
-
Желание учиться и развиваться в сфере HR/
Ключевые навыки
- Подбор персонала
- E-Staff
- Работа в команде
- Массовый подбор персонала
- Прямой поиск
- Взаимодействие с ВУЗами
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Нижний Новгород, улица Нартова, 6к6
Вакансия опубликована 5 марта 2025 в Нижнем Новгороде