- Обязанности:
- Кадровое делопроизводство в полном объеме;
- Формирование и согласование штатного расписания, графика отпусков;
- Ведение, учет трудовых книжек;
- Отчетность по кадровым событиям в ИФНС, отчетность в Росстат;
- Разработка нормативной документации (положения, приказы, инструкции и т.д.);
- Воинский учет.
- Требования:
- Опыт работы специалистом по кадрам от 2 лет;
- Теоретические и практические знание трудового законодательства;
- Опыт работы 1С ЗУП– преимущество.
- Умение выстраивать деловые и доброжелательные отношения с сотрудниками организации и клиентами;
- Ответственность, внимание к деталям, порядочность, активная жизненная позиция;
- Условия:
- Трудоустройство по ТК РФ;
Ключевые навыки
- Кадровое делопроизводство
- Мониторинг рынка труда
- Составление вакансий
- Штатное расписание
- Оформление трудовых книжек
- Воинский учет
- Оформление кадровых приказов
- Оформление больничных листов
- Оформление увольнений
- Оформление перевода работника
- Оформление приема на работу
- Учет отпусков
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Нижний Новгород, улица Бориса Панина, 5к4
Вакансия опубликована 5 марта 2025 в Нижнем Новгороде