Юрист

ГТС - это инжиниринговая компания полного цикла.

Наша компания основана в 2014 году и мы являемся одними из лидирующих в отрасли инженерных изысканий, проектных, строительно-монтажных, кадастровых, землеустроительных работ.

Нашими заказчиками являются такие компании как:
«Газпром»; «Транснефть»; РЖД, ЦБ России, РосСети, МТС, Водоканал, Велесстрой, и др.

Нашим преимуществом является качество и эффективность выполнения работ, мы работаем максимально оперативно, потому что знаем, что время - самый ценный ресурс.
Наша ценность – это работа по любви и со смыслом.

Наш коллектив – это высококвалифицированные специалисты, которые любят свое дело и выполняют свою работу качественно и в срок.
Мы хотим видеть в нем амбициозного, открытого, лояльного человека, который будет относиться к нашему общему делу с любовью.
Если ты отвечаешь требованиям, указанным в вакансии, мы рады видеть тебя на собеседовании, звони!

Обязанности:

• Правовая экспертиза документов:
  -Проверка договоров, контрактов, соглашений на соответствие законодательству.
  -Анализ правовых рисков при заключении сделок.
  Разработка правовой документации:
  -Подготовка проектов договоров, внутренних нормативных актов, инструкций и других юридических документов.
  -Составление претензий, исковых заявлений, жалоб и иных процессуальных документов.
  Консультирование:
  -Консультирование сотрудников компании по правовым вопросам.
  -Разъяснение норм законодательства и их применения к конкретным ситуациям.
  Представительство интересов компании:
  -Представление интересов компании в судах общей юрисдикции, арбитражных судах, а также в административных органах.
  -Участие в переговорах с контрагентами для урегулирования спорных вопросов.
  Ведение судебных дел:
  - Сбор доказательств, подготовка материалов дела.
  - Ведение переписки с судебными органами, представление интересов компании на заседаниях суда.
  Мониторинг изменений законодательства:
  -Отслеживание новых законов, подзаконных актов и судебной практики.
  - Информирование руководства о значимых изменениях в законодательстве, влияющих на деятельность компании.
  Участие в разработке стратегий защиты интересов компании:
  - Обеспечение соблюдения компанией требований антимонопольного, налогового, трудового и корпоративного права.
  -Предупреждение возможных нарушений законодательства со стороны компании.
  Подготовка отчетов и аналитических справок:
  - Подготовка регулярных отчетов о проделанной работе для руководства.
  - Проведение анализа эффективности правовой поддержки компании.

• Стаж работы от 3-х лет.
• Опыт работы в коммерческой организации.

​​Что мы предлагаем в обмен на ваши знания:

• Стабильную и достойную зарплату. Уровень зарплаты определяется исходя из вашего опыта и знаний; от 80 000 руб. на руки.
• Премирование предусмотрено по финансовому результату работы компании в течение года;
• Реальный, а не номинальный отпуск! Каждый сотрудник нашей компании гуляет положенные ему 28 календарных дней!
• График работы 5/2 с 8 до 17 или с 9 до 18 в просторном и светлом офисе, расположенном в 2 минутах ходьбы от пл. Горького;
• Работа в отделе из 3х человек (руководитель и 2 специалиста);
• Корпоративная мобильная связь;
• Чай, свежесваренный кофе из кофемашин (Delonghi,Bosch);
• Собственный оборудованный зал для групповых занятий, с приглашенными инструкторами по йоге и танцам; стол для игры в настольный теннис в перерывах между рабочими задачами;
• Обучение как для линейного персонала, так и для руководителей (Форумы, вебинары/семинары, тренинги - мы всегда «за» развитие наших сотрудников и готовы поддержать ваши идеи, направленные как на саморазвитие так и на развитие отдела);
• Дополнительные премии и подарки за победы, прорывы и достижения (продуктовые корзины с самыми изысканными деликатесами; сертификаты маркет-плейсов, подарки для дома и уюта; сертификаты на обучение);
• Спортивные тимбилдинги (ООО «ГрандТехноСтрой» участник таких забегов как Беги, герой! Стальной характер);
• Совместное проведение праздников накануне Дня защитника Отечества, Международного женского дня, масленицы;
• Корпоративные мероприятия для всей компании минимум два раза в год. Красивые и дорогие новогодние вечеринки, веселые летние корпоративы (все финансируются 100% компанией).