Главный специалист группы массового подбора персонала

Обязанности:

• Организация и контроль работы группы массового подбора персонала
• Подготовка ежедневной, ежемесячной аналитики по итогам работы группы
• Взаимодействие со смежными подразделениями (в рамках вопросов по подбору персонала)
• Обучение новых сотрудников группы
• Участие в проработке новых источников привлечения
• Непосредственное участие в подборе персонала

Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в массовом подборе от 1 года
• Опыт работы с большим объемом информации

Мы предлагаем:

• Уровень з/п обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
• Годовой бонус (~1 з/п);
• ДМС
• Частичная компенсация стоимости питания (180р./день);
• Корпоративная мобильная связь;
• Компенсация содержания детей в МДОУ (до 1500 р.);
• Частичная компенсация детского отдыха и отдыха сотрудников;
• Корпоративная скидка в фитнес-клубы (Физкульт, Фитнес Град, Режим);
• Яркая корпоративная жизнь (молодежное и волонтерское движение; спортивные и развлекательные мероприятия для сотрудников);
• Обучение в корпоративном университете, программа развития лидеров.