Менеджер по персоналу

1. Подбор персонала

2. Адаптация новых сотрудников

3. Обучение и развитие персонала

4. Оценка и мотивация персонала

5. Корпоративная культура и внутренние коммуникации

6. Составление графиков

7. Аналитика и отчетность

Требования:

Опыт работы от 1 года

Обладание навыками

• Коммуникативные: умение устанавливать контакт, вести диалог, слушать и понимать собеседника, аргументировать свою точку зрения, убеждать и влиять на коллектив.

• Аналитические: умение собирать, обрабатывать, интерпретировать и представлять данные, выявлять проблемы и находить решения, принимать рациональные решения на основе фактов и логики.

• Организационные: умение планировать, координировать, контролировать и оценивать свой труд и труд других, устанавливать приоритеты, распределять ресурсы и время, выполнять задачи в срок и качественно.

• Креативные: умение генерировать новые идеи, подходы и методы, адаптироваться к изменениям и инновациям, находить нестандартные решения.