Ассистент отдела логистики и снабжения

ООО "Хай-Тек Билдинг" - эксперт в области проектирования, производства и монтажа конструкций из стекла, металла, дерева и композитных материалов любой сложности, компания Федерального уровня, является лидером рынка в Приволжском Федеральном округе, имеет филиалы в г. Санкт-Петербурге, Перми, представительства в Крыму, г. Москве.

В связи с расширением и ростом объемов производства в компанию требуется Ассистент отдела логистики и снабжения

Рассмотрим кандидатов с минимальным опытом работы, готовых обучаться.

У нас Вы получите:

• Безопасность и стабильность: работа в стабильной и динамично развивающейся строительной компания Федерального уровня, официальное трудоустройство, полный «соцпакет», выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
• Забота о Вашем здоровье: подключение к программе ДМС после успешного прохождения испытательного срока;
• Материальная помощь в случаях: рождения ребенка, свадьбы, смерти близкого человека;
• Денежные сертификаты на день рождения сотрудников, подарки детям сотрудников на Новый год;
• Реферальная программа-«Приведи друга» - 20 000 рублей за приведенного сотрудника.

В Ваши обязанности будет входить:

• Занесение данных и ведение реестров внутренней отчетности по отделам логистики и снабжения (реестр учёта ведомостей материалов, путевых листов, авансовых отчетов и проч.);
• Проверка ГСМ (путевые листы);
• Работа в программе 1С, Excel;
• Помощь с текущими операционными задачами по запросу руководителей отделов.

• ответственность, исполнительность, внимание к деталям;
• уверенный пользователь MS Office, в том числе хорошее знание Excel;
• опыт работы в программе 1С;
• умение работать с большим объемом информации;
• работа в режиме многозадачности.

Мы предлагаем:

• график 5/2 с 9-00 до 18-00 (либо с 8-00 до 17-00), обеденный перерыв 1 час, выходные дни -суббота и воскресенье;
• удобное местоположение: офис находится рядом со станцией метро Канавинская
• стабильность и уверенность в завтрашнем дне;
• сплоченная творческая команда, комфортные условия труда, корпоративные мероприятия, лояльная корпоративная этика;
• возможность развития и профессионального роста: мы видим потенциал сотрудников и помогаем его развивать.