Мы – Proaction, онлайн-сервис оценки персонала. Помогаем компаниям выявлять лучших кандидатов и сотрудников и при этом экономить деньги и время. Для разработки наших тестов мы используем современные IT-технологии и надёжные методы диагностики.
Наша компания развивается с 2014 года. За это время мы вошли в число лидеров рынка онлайн-оценки персонала и уже задаём тренды в отрасли. Среди наших клиентов – «Газпром нефть», «Московский Индустриальный банк», «Альфабанк» и другие крупные организации. Системой пользуются больше 1000 рекрутеров.
Клиентская база активно растет, а вместе с ней появляются новые возможности для развития системы. Мы ищем специалиста, который поможет нам делать продукт еще лучше, структурируя требования и совершенствуя процессы создания продукта.
Что нужно делать:
-
Работать в связке с владельцем продукта, уточнять и формализовывать бизнес-требования
-
Готовить технические задания и описания задач для команды разработки под руководством технического директора, помогать команде с уточнением требований
-
Определять необходимые API-интерфейсы и интеграции
-
Проектировать бизнес-процессы и сопровождать фичи от идеи до поставки клиентам
-
Проектировать интерфейс: ставить задачи дизайнеру, контролировать выполнение и актуализацию макетов
-
Поддерживать актуальную документацию по проекту.
Требования:
-
Опыт работы системным аналитиком или разработчиком от 2 лет
-
Понимание основ разработки ПО, архитектур технических решений, взаимодействия frontend и backend
-
Навыки сбора, анализа и формализации требований
-
Опыт работы с UML, BPMN
-
Понимание принципов проектирования интерфейсов
-
Опыт написания ТЗ и описания задач
-
Понимание API-спецификаций, REST API и проектирования интеграций
-
Навыки работы с Figma, Postman, трекерами задач.
Будет плюсом:
-
Опыт работы в HRTech
-
Участие в разработке B2B-систем
-
Навыки работы с SQL (запросы, анализ данных, базовые знания оптимизации).
Мы предлагаем:
-
Участие в разработке полезного продукта, который помогает бизнесу
-
Возможность влиять на процессы и развивать продукт, предлагая свои идеи
-
Замотивированную команду профессионалов и экологичное общение внутри проекта
-
Полностью удаленную работу без требований к географической локации
-
Возможности роста и развития в проекте
С нетерпением ждем ваш отклик!
Ключевые навыки
- Разработка технических заданий
- Документирование бизнес-требований
Задайте вопрос работодателю
Вакансия опубликована 20 марта 2025 в Нижнем Новгороде