Ведущий аналитик 1С

Обязанности:

• Участие в крупных корпоративных проектах внедрения по автоматизации предприятия на базе 1С:ERP (проекты в различных сферах - производство, бухгалтерия, документооборот);

• Изучение бизнес-процессов организации, опрос представителей внутреннего заказчика (обследование);

• Сбор, формулирование и управление требованиями к системе;

• Моделирование процессов в соответствии с типовыми механизмами ERP;

• Отражение схем производственных и оперативных процессов в виде графического изображения;

• Постановка задачи на разработку/доработку для программистов, контроль реализации;

• Обучение пользователей;

• Сопровождение запуска системы в опытно-промышленную эксплуатацию;

• Наставничество для junior-специалистов, командная работа.

• Опыт работы в качестве ведущего аналитика 1С\ бизнес-архитектора\ эксперта – от 2 лет.

• Экспертное понимание предметной области, успешный опыт автоматизации среднего и крупного бизнеса со стороны команды внедрения - обязательно;

• Понимание общей концепции системы 1С:ERP, знание возможностей конфигурации 1C:ERP (опыт внедрения, либо в качестве участника внутреннего проекта по автоматизации);

• Опыт разработки формальных документов описания требований к ПО (технические задания, концепции, спецификации, протоколы);

• Опыт постановки задач программистам, коммуникации с разработчиками;

• Знание одного или нескольких функциональных блоков: продажи, закупки, склад и доставка, казначейство, регламентированный учет, внеоборотные активы, производство, МСФО, бюджетирование и планирование.

Условия:

• Оформление по ТК РФ.
• График работы: пятидневная рабочая неделя с 7-30 до 16.30, пятница - сокращенный рабочий день.
• Своевременная выплата заработной платы, с ежегодной индексацией.
• ДМС ( прямой доступ в клиники города "Персона", "Тонус", "Садко" , "ПОМЦ" и др.)
• Страхование от несчастных случаев (НС) 24/7 на территории РФ.
• Выплаты за выслугу лет и тринадцатой заработной платы.
• Жилищная программа.
• Компенсационные выплаты при переезде из другой местности.
• Выплачивается материальная помощь к отпуску, на бракосочетание, рождение детей, юбилейные даты, к началу учебного года школьникам и др.
• Корпоративная пенсионная программа.
• Удобная транспортная развязка.
• Столовая для работников.

Работа в офисе ( удаленно не рассматриваем)