YADRO — российская технологическая компания, созданная в 2014 году и объединяющая направления разработки и производства вычислительных платформ, систем обработки и хранения данных, телекоммуникационного и сетевого оборудования, персональных и «умных» устройств, микропроцессорных ядер и fabless-разработку микропроцессоров. R&D‑центры расположены в Москве, Санкт‑Петербурге, Екатеринбурге, Нижнем Новгороде и Минске, есть собственное производство в Московской области и инновационное производство полного цикла ФАБ Дубна.
-
Забота о здоровье
Расширенная программа ДМС, телемедицина и поддержка членов семьи.
-
Возможность удаленной работы
Гибкий график и возможность работать из удобного места.
-
Поддержка в личных вопросах
Бесплатные консультации юристов, психологов и других специалистов.
-
Постоянное обучение
Курсы, языковые занятия, онлайн-библиотеки и профессиональное обучение.
-
Скидки для сотрудников
Эксклюзивные скидки и предложения от партнеров.
-
Referral program
Программа бонусов за успешные рекомендации кандидатов.
-
Поддержка инноваций
Премии за регистрацию патентов, создание результатов интеллектуальной деятельности.
-
Дополнительные выходные
Возможность взять дополнительный день отдыха в квартал для восстановления сил.
-
Поддержка творчества и спорта
Мероприятия и компенсации расходов на спорт и творчество.
В мае 2022 года YADRO запустило новое направление — разработка телекоммуникационных решений. Мы разрабатываем первые российские базовые станции стандартов GSM (2G) и LTE (4G), контроллеры базовых станций стандарта GSM, системы управления и мониторинга (NMS). Система управления и мониторинга (NMS) позволяет удаленно управлять тысячами базовых станций, а так же удаленно отслеживать их состояние. Система представляет собой сложное веб-приложение с микросервисной архитектурой, которое можно деплоить как на сервера YADRO, так и в инфраструктуру заказчика. В связи с расширением мы открываем позицию руководителя отдела. В отделе будет 2-3 команды по 8-12 человек.
Чем предстоит заниматься:
• Ведение коммуникации в команде, участие в планировании релизов;
• Координация команд и поддержание их эффективной работы, устраняя препятствия путем предоставления/распределения приоритетов, соответствующих ресурсов, инструментов и процессов;
• Обеспечение соблюдения глобальных процессов компании и стандартов, а также развитие внутренних процессов разработки
• Обеспечение своевременной реализации функционала в собственных командах e2e и конечный результат;
• Взаимодействие со смежными командами;
• Линейное руководство, заниматься повседневными вопросами, касающимися людей (мотивация, развитие компетенций, управление персоналом и т.д.)
Что мы ожидаем от будущего члена команды:
• Успешный опыт управления проектами по разработке ПО от 5 лет;
• Опыт руководства командой (группой команд) от 7 -10 человек;
• Отличное понимание всех этапов жизненного цикла разработки ПО;
• Понимание различных методологий разработки;
• Глубокое знание систем управления проектами, умение эффективно их использовать;
• Навыки планирования, расчёта стоимости проектов;
• Навыки работы с метриками;
• Опыт работы в масштабируемом скрам будет плюсом
Будем рады предложить Вам:
• Конкурентный уровень заработной платы;
• Гибридный формат работы, возможность полной удалённой работы;
• Систему премирования за научные достижения, публикацию статей, регистрацию патентов и выступления на конференциях;
• «Лекторий», в рамках которого приглашенные эксперты и наши специалисты на регулярной основе делятся профессиональным опытом из различных областей науки;
• Внутреннюю программу поддержки инноваций;
• Медицинскую страховку, включающую стоматологию, госпитализации, международные путешествия;
• Льготное страхование членов семьи.
Задайте вопрос работодателю
Вакансия опубликована 31 марта 2025 в Нижнем Новгороде