Менеджер по обучению и развитию персонала

Что мы предлагаем:

• Работа в офисе г. Нижний Новгород, ул. Нартова 6 корп 6, БЦ «Орбита»;
• Гибридный график после испытательного срока (3 мес);
• "Белая" заработная плата ( оклад + премия ежемесячная);
• Развитая корпоративная культура: еженедельный волейбол в парке Швейцария (зимой крытая площадка), участие в забегах и марафонах;
• Офисные активности: настольный теннис и дартс;
• Социальная ответственность: благотворительность для животных, помощь детским домам, субботники;
• Детские подарки на Новый год, конкурсы и проведение праздников.

Чем предстоит заниматься:

• организовывать и контролировать процесс стажировки новых сотрудников аптек
• проводить вебинары, обучающие тренинги для сотрудников розничной сети
• участвовать в разработке обучающих курсов и методических материалов (касающихся непосредственной работы фармацевтов), а также требований и рекомендаций по профилю должности (что должен знать сотрудник и чему научиться за время стажировки, чтобы приступить к работе в аптеке)
• разрабатывать план повышения профессиональных компетенций сотрудников розничной сети: выявление потребности в обучении сотрудников, сбор групп на обучение, проведение тренингов и вебинаров.

Мы ждем от вас:

• опыт работы в сфере обучения в розничной компании будет преимуществом;
• наличие опыта в разработке обучающего контента, учебных программ;
• наличие опыта ведения тренингов и вебинаров;
• инициативность, самостоятельность, стремление к развитию, креативность;

• профессиональный подход к обязанностям, желание работать на результат;

• дополнительное образование по специальности «Психология», а также знание графических программ будет конкурентным преимуществом.