В связи с расширением представительства в г. Нижний Новгород, мы ищем Менеджера по персоналу/Рекрутера.
Если вы хотели бы работать в компании без бюрократии и микроменеджмента, с адекватным руководителем, который слышит и поддерживает инициативу - добро пожаловать к нам в команду!
Обязанности:
- Подбор персонала, ведение полного цикла системы подбора всех подразделений компании.
- Построение системы оценки кандидатов, процедуры согласования кандидатов и выдачи офферов.
- Процедура онбординга: внедрение системы адаптации и взаимодействия.
- Создание и поддержание кадрового резерва.
Требования:
- Опыт работы в подборе персонала от 1го года (желательно в коммерческих организациях).
- Грамотная речь (устная и письменная), умение корректно доносить свои мысли до собеседника.
- Умение проводить собеседования и давать оценку профессиональных и личностных качеств соискателей.
- Умение пользоваться персональным компьютером: офисными программами, интернетом, электронной почтой, СRМ Битрикс-24.
- Обучаемость.
- Высокая самоорганизация и ориентация на достижение результатов.
Что мы можем предложить:
- Возможность развития в сфере подбора персонала.
- Стабильная выплата заработной платы, квартальные премии и 13-й оклад.
- Оформление по ТК РФ.
- Корпоративная мобильная связь.
- Работа в комфортном офисе.
- Высокая скорость принятия решений и никакой бюрократии.
- Перспектива карьерного роста.
Ключевые навыки
- Кадровая политика
- Подбор персонала
- Кадровая стратегия
- Адаптация персонала
- Внутренние коммуникации
- Оценка персонала
- Мотивация сотрудников
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Нижний Новгород, Ошарская улица, 14
Вакансия опубликована 3 апреля 2025 в Нижнем Новгороде