Обязанности:
• Разработка и адаптация обучающих программ, в том числе дистанционных курсов, под специфику продукта и целевой аудитории.
• Создание и обновление обучающих материалов (презентации, скрипты, чек-листы, инструкции).
• Проведение тренингов, семинаров и мастер-классов по техникам продаж, работе с возражениями, презентации продукта.
• Организация и проведение ролевых игр для отработки навыков продаж в условиях, приближенных к реальным.
• Разбор ошибок сотрудников и предоставление конструктивной обратной связи. Индивидуальная работа с менеджерами по продажам
• Организация, контроль и анализ процесса онбординга новых сотрудников.
• Сопровождение новых сотрудников по продуктовому обучению, мотивация и поддержка.
• Проведение коучинговых сессий для помощи сотрудникам в достижении целей
• Участие в различных проектах отдела обучения
Требования:
Нам нужен самостоятельный и ответственный сотрудник. У нас непростой продукт - для проведения обучения потребуется готовность к полному погружению во внутренний бизнес-процесс и понимание сферы банкротства. Но мы всему научим.
• Образование: высшее, неоконченное высшее (желательно в области менеджмента, психологии, педагогики, HR)
• Опыт работы в продажах
• Отличное знание техник продаж
• Умение проводить ролевые игры и разбирать ошибки сотрудников
• Желание развиваться в профессии корпоративного тренера
• Инициативность
Условия:
• полный день (совмещать не получится)
• удаленка, 5/2
Задайте вопрос работодателю
Вакансия опубликована 7 апреля 2025 в Нижнем Новгороде