Привет!
Мы – Е-Promo Group, рекламный холдинг, объединяющий пять брендов, работающих на стыке digital-маркeтинга, креатива, IT и технологий в рекламе: агентство E-Promo, E-Promo International, компанию EMP, креативное агентство Narrators, провайдера цифровых сервисов Morizo, стратегических партнеров data science компанию Algorithmics и AdTech-платформу AstraLab.
E-Promo Group сейчас — это 600+ профессионалов по всей России и за рубежом. Наши офисы есть в Москве, Санкт-Петербурге и Нижнем Новгороде.
В связи с расширением HR-команды мы ищем HRBP|HRG для наших друзей и партнеров — креативного агентства Narrators.
Narrators — это команда продюсеров, копирайтеров, дизайнеров и моушн-дизайнеров. Ребята пилят айдентику, снимают рекламу и мультики, пишут стратегии и сценарии. Работа ведется на стыке креатива, дизайна и видеопродакшена.
Задачи, которые мы тебе доверим:
- Провести аудит текущих HR-процессов и сделать их лучше.
- Разработать систему онбординга для новых сотрудников, чтобы они быстро вписывались в команду.
- Регулярно встречаться с командой, чтобы обсуждать их вызовы и потребности, создавая атмосферу для открытого диалога.
- Разработать и координировать индивидуальные планы развития, чтобы каждый мог расти внутри компании.
- Создавать и поддерживать корпоративную культуру, основанную на наших ценностях.
- Проводить exit-интервью и анализировать причины ухода сотрудников.
- Держать руку на пульсе команды: следить за настроением, выявлять, что их беспокоит, и вместе находите крутые решения.
- Собирать и анализировать данные по ключевым HR-метрикам.
Что мы ждем от тебя:
- 3+ года опыта в HR с экспертизой в минимум двух направлениях. Нам нужен твой опыт в создании процессов с нуля — адаптация, оценка, карьерные треки — это твоя фишка!
- Умение ставить четкие цели и добиваться их, используя проактивный подход к решению задач.
- Системный подход к работе, внимание к деталям и организованность.
- Партнерский подход в общении, способность находить общий язык с разными людьми и строить доверительные отношения.
Мы предлагаем:
-
Прозрачность — у нас официальное оформление, белая зарплата и четкие критерии для получения бонусов.
-
Ценим дружное комьюнити: мы все на “ты”. У нас с легкостью можно общаться с руководителями и предлагать свои идеи.
-
Стремление к большему — мы всегда готовы развиваться, быть лидерами и получать от этого удовольствие.
-
Работу по гибридному графику, совмещая офис и удаленку. Да, иногда здорово увидеться с коллегами вживую.
-
К тому же, у нас лучший офис планеты в сердце Нижнего Новгорода с кофе-поинтами, лаунджами и игровыми зонами.
Мы ищем человека, который сможет не только решать текущие задачи, но и вносить свежие идеи в развитие нашей команды. Если ты готов взять на себя ответственность за создание эффективной системы, которая будет работать на всех, — мы ждем тебя!
Ключевые навыки
- People Management
- Оценка компетенций
- Построение индивидуальных планов развития
- Адаптация персонала
Задайте вопрос работодателю
Где предстоит работать
Вакансия опубликована 7 апреля 2025 в Нижнем Новгороде