HR-бизнес-партнер (креативное агентство)

Уровень дохода не указан

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: гибрид

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

Привет!

Мы – Е-Promo Group, рекламный холдинг, объединяющий пять брендов, работающих на стыке digital-маркeтинга, креатива, IT и технологий в рекламе: агентство E-Promo, E-Promo International, компанию EMP, креативное агентство Narrators, провайдера цифровых сервисов Morizo, стратегических партнеров data science компанию Algorithmics и AdTech-платформу AstraLab.

E-Promo Group сейчас — это 600+ профессионалов по всей России и за рубежом. Наши офисы есть в Москве, Санкт-Петербурге и Нижнем Новгороде.

В связи с расширением HR-команды мы ищем HRBP|HRG для наших друзей и партнеров — креативного агентства Narrators.

Narrators — это команда продюсеров, копирайтеров, дизайнеров и моушн-дизайнеров. Ребята пилят айдентику, снимают рекламу и мультики, пишут стратегии и сценарии. Работа ведется на стыке креатива, дизайна и видеопродакшена.

Задачи, которые мы тебе доверим:

  • Провести аудит текущих HR-процессов и сделать их лучше.
  • Разработать систему онбординга для новых сотрудников, чтобы они быстро вписывались в команду.
  • Регулярно встречаться с командой, чтобы обсуждать их вызовы и потребности, создавая атмосферу для открытого диалога.
  • Разработать и координировать индивидуальные планы развития, чтобы каждый мог расти внутри компании.
  • Создавать и поддерживать корпоративную культуру, основанную на наших ценностях.
  • Проводить exit-интервью и анализировать причины ухода сотрудников.
  • Держать руку на пульсе команды: следить за настроением, выявлять, что их беспокоит, и вместе находите крутые решения.
  • Собирать и анализировать данные по ключевым HR-метрикам.

Что мы ждем от тебя:

  • 3+ года опыта в HR с экспертизой в минимум двух направлениях. Нам нужен твой опыт в создании процессов с нуля — адаптация, оценка, карьерные треки — это твоя фишка!
  • Умение ставить четкие цели и добиваться их, используя проактивный подход к решению задач.
  • Системный подход к работе, внимание к деталям и организованность.
  • Партнерский подход в общении, способность находить общий язык с разными людьми и строить доверительные отношения.

Мы предлагаем:

  • Прозрачность — у нас официальное оформление, белая зарплата и четкие критерии для получения бонусов.

  • Ценим дружное комьюнити: мы все на “ты”. У нас с легкостью можно общаться с руководителями и предлагать свои идеи.

  • Стремление к большему — мы всегда готовы развиваться, быть лидерами и получать от этого удовольствие.

  • Работу по гибридному графику, совмещая офис и удаленку. Да, иногда здорово увидеться с коллегами вживую.

  • К тому же, у нас лучший офис планеты в сердце Нижнего Новгорода с кофе-поинтами, лаунджами и игровыми зонами.

Мы ищем человека, который сможет не только решать текущие задачи, но и вносить свежие идеи в развитие нашей команды. Если ты готов взять на себя ответственность за создание эффективной системы, которая будет работать на всех, — мы ждем тебя!

Ключевые навыки

  • People Management
  • Оценка компетенций
  • Построение индивидуальных планов развития
  • Адаптация персонала

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Нижний Новгород, Горьковская, Московская, Алексеевская улица, 6/16

Вакансия опубликована 7 апреля 2025 в Нижнем Новгороде

Отзывы о компании

Похожие вакансии