Нa Пpoизвoдcтве Лeгковых Автомoбилей откpыта вaкансия "Специалист кадрового делопроизводства"!
Гарантируем: достойную оплату труда без задержек, расширенный соц. пакет, комфортные условия труда!
Условия:
-
Место работы: г. Нижний Новгород, станция метро Автозаводская;
-
График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00;
-
Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
-
Размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
-
Годовое вознаграждение по итогам работы компании;
-
Полис ДМС;
-
Частичная компенсация стоимости питания (180 р. в день);
-
Компенсация содержания детей в МДОУ (1500 р. в месяц);
-
Организация отдыха для сотрудников и членов их семей;
-
Корпоративные скидки от компаний партнеров;
-
Выстроенная система наставничества и адаптации;
-
Обучение в корпоративном университете, программа развития лидеров;
-
Широкие возможности для профессионального и карьерного роста;
-
Яркая корпоративная жизнь (молодежное и волонтерское движение; спортивные и развлекательные мероприятия для сотрудников).
Требования:
- Высшее образование;
- Знание Трудового законодательства РФ, иных нормативных актов в области администрирования и учета персонала и применение их на практике;
- Знание основ документооборота, оформление, ведение и хранение документов по персоналу;
- Выполнение требований ТК РФ;
- Опыт работы с документами, электронным документооборотом;
- Умение заключать договоры (контракты);
- Уверенный пользователь ПК (Excel, Word, Power Point, 1С, ORACLE), опыт работы с большими базами данных;
- Умение систематизировать, анализировать информацию;
- Отличные коммуникативные навыки в рамках деловой этики;
- Навыки подготовки деловых писем, организационно-распорядительной документации.
Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в 1С ЗУП 8.3;
- Заключение трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним, уведомлений; оформление документов по кадровым изменениям;
- Подготовка и выдача кадровых справок, заверенных копий запрашиваемых документов;
- Оформление всех видов отпусков, командировок, листов нетрудоспособности, т.п.;
- Работа с сотрудниками в области предварительного/профессионального медицинского осмотра;
- Формирование документов и данных по вопросам нарушения трудовой дисциплины, по расследованию профзаболеваний;
- Ведение воинского учета организации;
- Ведение и актуализация личных дел работников;
- Контроль и заполнение трудовых книжек и вкладышей к ним, электронных трудовых книжек;
- Подготовка документов кадрового производства, по истечению установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранения в архив;
- Своевременное предоставление необходимой кадровой отчетности в соответствующие органы.
Присоединяйтесь к нашей команде профессионалов!