Обязанности:

Проведение отладки и внедрения новых технологических процессов;
Разработка и согласование технологической документации (технологии, планы управления, карты потоков процессов) на новые продукты, актуализация технологической документации на двигатели действующего производства;
Разработка пооперационных норм расхода вспомогательных материалов, анализ их использования;
Разработка технологической документации по инженерным методам обеспечения качества - РFMEA, MSA, SPC;
Проведение контроля технологической дисциплины;
Обеспечение рабочих мест актуальной технологической и конструкторской документацией;
Обеспечение разработки и закупки контрольно-измерительных средств, организационно-технологической оснастки;
Разработка технических заданий и заявок на изготовление, модернизацию или приобретение технологического оснащения производства;
Разработка планировочных решений на размещение нового оборудования.

Требования:

Высшее техническое образование (специальности: Технология машиностроения, Двигатели внутреннего сгорания, Автомобиле- и тракторостроение);
Опыт работы: по специальности на инженерно-технологических должностях в области механосборочного производства не менее трех лет.

Условия:

Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
Годовая премия;
Расширенный социальный пакет:
- компенсация питания (3 700 руб в месяц)
- ДМС
- мобильная связь
- путевки на отдых семьи и детей
- компенсация содержания детей в МДОУ (1 500 руб в месяц)
Выстроенная система наставничества и адаптации;
Обучение по программам Корпоративного Университета компании и дистанционным курсам;
Широкие возможности для профессионального и карьерного роста.

Наши преимущества