Аналитик (Департамент анализа и планирования цепи поставок)

О компании:
Мы — производственная компания. Наш департамент планирования создает основу для работы всей цепочки поставок.

Мы ищем профессионала, эксперта, который хочет строить и улучшать, который сможет перевести планирование производства и управление запасами на язык данных, автоматизировать рутину и построить понятную систему показателей для ключевых решений.

Основные обязанности:

Аналитика и отчётность

• Анализ процессов планирования, цепочки поставок и управления запасами (оборачиваемость, неликвиды, уровень сервиса) с выводами и рекомендациями.

• Разработка и поддержка KPI, дашбордов и отчётов в Excel (Power Query, сводные таблицы, сложные формулы) и BI (Power BI и аналоги).

• Контроль и анализ фактических показателей.

Автоматизация и оптимизация

• Выявление процессов под автоматизацию, написание ТЗ (под себя или с IT/ИИ).

• Автоматизация рутины через Power Query, VBA и другие инструменты.

• Оптимизация и формализация бизнес-процессов планирования.

Проектная работа и взаимодействие

• Работа с департаментами: Финансы, Производство, Закупки, Склады.

• Сбор и консолидация метрик и данных из разных источников.

• Контроль выполнения задач по улучшению процессов.

Для нас важно (Must have)

• Опыт от 2 лет в планировании производства, Supply Chain.

• Экспертный Excel (сводные таблицы, сложные формулы, Power Query, Power Pivot, DAX).

• Опыт отчётов и дашбордов в Power BI или аналогах.

• Понимание KPI управления запасами (оборачиваемость, уровень сервиса, неликвиды).

• Умение описывать/оптимизировать бизнес-процессы (BPMN, EPC или аналоги).

• Аналитический склад ума, ответственность, внимательность к деталям.

• Самостоятельность, инициативность, нацеленность на результат (работа с минимальным контролем).

• Высшее образование (техническое, математическое, экономическое).

Мы предлагаем:

• Реальную возможность влиять на ключевые процессы компании.
• Интересные задачи от анализа до внедрения.
• Минимум рутины благодаря фокусу на автоматизацию.
• Работу в команде практиков, где ценятся инициатива и самостоятельность.
• Стабильность и профессиональный рост в производственной компании.
• Официальное трудоустройство в штат компании федерального уровня, с достойной «белой» заработной платой, ДМС.
• Возможность карьерного развития, как внутри функции, так и в любом другом направлении компании.

Как откликнуться:
В сопроводительном письме кратко опишите (2-3 предложения) ваш самый показательный кейс по автоматизации отчетности или оптимизации процесса. Что было до, что сделали вы, какой стал результат (в цифрах, если возможно).