Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
Финалист
Рейтинга работодателей hh.ru
Победитель
Премии HR-Бренд
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
-
Формировать бюджет и прогнозы затрат на персонал – в детализации по подразделениям должностям, статьям, счетам и кост-центрам;
Подготавливать экономические расчеты и бизнес-кейсы, необходимые для принятия управленческих решений;
Делать план-факторный анализ расходов на персонал – в разной степени детализации;
Готовить аналитическую отчетность и презентации;
Рассчитывать премии по KPI;
Участвовать в разработке ЛНА;
Участвовать в обзорах заработных плат, анализе рыночных данных;
Участвовать в автоматизации HR процессов.
Высшее образование (экономика, финансы, технические специальности будут в приоритете);
Релевантный опыт работы от 2-3 лет;
Знание Excel на уровне продвинутого пользователя;
Высокие аналитические способности и умение работать с большим количеством информации;
Способность работать в режиме многозадачности;
Практический опыт бюджетирования и подготовки бизнес кейсов;
Клиентоориентированный подход, способность выстраивать конструктивные диалоги со стейкхолдерами;
Опыт сопровождения грейдинга и самостоятельной разработки ЛНА будет плюсом;
Опыт работы с HR системами (1С, Boss Kadrovik, SAP, и т.д.) будет преимуществом.