Директор по обучению сотрудников Департамента арендного бизнеса
В архиве с 22 декабря 2016
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Нижний Новгород
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Нижний Новгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Обеспечивать постоянную и эффективную взаимосвязь между системой управления персоналом и бизнес-процессами компании. Участвовать в разработке и реализации плана мероприятий...
Опыт работы на позиции HRBP от 2х лет, примеры успешно реализованных проектов. Знание и практическое применение различных методов оценки...
Менеджер по персоналу
до 55 000 ₽Нижний Новгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение КДП (приемы, увольнения, переводы, ведение ЛК, табели и тд.). Подбор персонала на рабочие специальности. Участие в процессах по адаптации...
Опыт ведения КДП желателен. Опыт активного поиска персонала будет являться преимуществом. Уверенное пользование ПК. Опыт работы в 1С:ЗУП...
Нижний Новгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Формировать команды в партнерстве с коллегой. Обучать и помогать руководителям проводить собеседования, осуществлять оценку компетенций кандидатов на ключевые позиции.
Менеджер по персоналу
от 50 000 ₽Нижний Новгород, Кировская
Опыт от 1 года до 3 лет
Качественный подбор кандидатов на открытые вакансии. Реализация полного цикла найма: от получения заявки до трудоустройства сотрудника. Работа с сайтами по...
Высокие коммуникативные навыки, целеустремленность. Опыт использования различных методик и инструментов поиска кандидатов. Уверенный пользователь ПК. Рассматриваются кандидаты с минимальным опытом...
HR менеджер/ менеджер по подбору персонала
от 50 000 ₽Нижний Новгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Умеешь и готов/а осуществлять полный цикл подбора и найма персонала. Готов/а к онбордингу и помощи в первичной адаптации...
Опытный пользователь ПК (Word, Excel). Умение работать в режиме многозадачности. Высокий уровень ответственности, проактивность, внимательность к деталям. Нацеленность на результат...
Нижний Новгород
Опыт от 3 до 6 лет
Диагностика потребностей в обучении персонала компании. Разработка программ тренингов (продажи, коммуникации, управленческие навыки). Разработка планов, графиков обучения. Проведение обучающих мероприятий...
Высшее образование (психологическое, управление персоналом). Опыт работы на аналогичной позиции не менее 2 лет. Наличие опыта по самостоятельной разработке и...
Нижний Новгород