Руководитель направления "Обучение руководителей"
В архиве с 17 декабря 2016
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Нижний Новгород
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Руководитель отдела подбора персонала/HRD
200 000 – 200 000 ₽Нижний Новгород
Опыт от 3 до 6 лет
Организация работы отдела подбора персонала. Увеличение штата отдела подбора персонала. Разработка стратегии подбора персонала (бюджетирование, формирование успешной рекламной компании, оценка...
Практическое знание направлений работы с персоналом - подбор. Знание современных методик и технологий рекрутмента. Рассматриваем кандидатов с управленческим опытом из крупных...
Нижний Новгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Формирование кадровой политики и определение направлений ее развития в соответствии со стратегией компании. Разработка структуры предприятия. Анализ рынка труда.
Опыт от 1 года до 3 лет
В чем заключается работа: - составление еженедельной повестки и протоколов совещаний отдела. - внесение задачи в трекер отдела и отслеживание их своевременного...
У Вас есть опыт работы с документацией? Вы легко и быстро можете составить протокол совещания или написать деловое письмо?
Руководитель отдела подбора персонала
от 120 000 ₽Нижний Новгород
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Организация работы отдела подбора персонала (Подбор АУП персонала 2 менеджера; Подбор ЛП 4 рекрутера + 4 Ресечера). - Распределение затрат на...
Опыт работы в подборе от 5-х лет. Опыт работы с регионами РФ – обязательно. - Опыт управление рекрутерами, менеджерами по подбору...
Нижний Новгород